Sygedagpenge & Barsel - nyheder 2012

Kurset giver en gennemgang af de mange ændringer, som træder i kraft i 2012.

Lovændringerne er indeholdt i en tværgående præsentation af sygedagpengereglerne.

Ændringer i 2012 er der nok af...

Større fleksibilitet i forbindelse med opfølgning i sygedagpengesager. Ændringer i betingelse for sygedagpengeudbetaling. Ændring af refusionsreglerne for statens refusion af sygedagpenge. Udvidelse af arbejdsgiverperioden. Ændring af beskæftigelseskravet for lønmodtagere. Ændring af dispensationsbestemmelserne ved anmeldelse af sygefravær og anmodning om sygedagpengerefusion mv. Bortfald af retten til sygedagpenge på søgnehelligdage. Ny politisk aftale om forenkling af beskæftigelsesindsatsen og konsekvenserne heraf på sygedagpengeområdet mv.

Nye regler 2012 vil være indeholdt i den tværgående gennemgang af sygedagpengereglerne:

Hvornår er arbejdsgiveren fritaget eller forpligtet til at yde sygedagpenge

• herunder om beskæftigelseskrav, anmeldelsesfrister, forsikringsordninger,
  § 56 aftaler mv.

Hvor lang tid skal arbejdsgiveren udbetale sygedagpenge

• herunder om den forkortede periode, vikarer og løsarbejdere

Hvilke anmeldelsesfrister er der for arbejdsgiveren og hvad er hans muligheder
for at få dokumentation

• herunder om anmeldelsesfrister, Tro og love erklæringer, mulighedserklæring og
  den frie attest

Hvordan får man ret til dagpenge/refusion fra kommunen

• herunder om §54 erklæring, beskæftigelseskrav for lønmodtagere og arbejdsskadede

Hvordan bortfalder retten til dagpenge fra kommunen

• herunder om for sen anmeldelse, manglende dokumentation, manglende samarbejde med kommune, forhaling af helbredelse mv.

Hvordan og hvornår skal sygefraværet anmeldes til kommunen

• herunder om NemRefusion, anmeldelsesfrister mv.

Hvordan beregnes arbejdsgiverens refusion når han udbetaler løn under fraværet

• herunder om opgørelse af beregningsgrundlaget

Hvad foretager kommunen sig under sygefraværet

• herunder om kontroller, vurdering af uarbejdsdygtighed m.v.

Hvor længe kan der udbetales sygedagpenge

• herunder om generel varighed og mulighed for forlængelse

Hvad er arbejdsgiverens forpligtelser ved sygemelding

• Herunder om sygefraværssamtale, om oplysninger til kommune om fastholdelsesplan

Barselorlov og barseldagpenge

• herunder om deling og udskydelse m.v.

Ferie og sygdom

• herunder om ferie som sygemeldt, feriegodtgørelse, graviditetsbetinget sygdom mv.