Grundlæggende lønadministration omfatter alle de processer, der er involveret i at administrere lønnen for medarbejdere i en virksomhed.
Det omfatter typisk følgende opgaver:
Indsamling af oplysninger: Indsamling af oplysninger om medarbejderne, herunder personlige oplysninger, arbejdsoplysninger, lønoplysninger og andre relaterede oplysninger.
Lønudregning: Beregning af medarbejdernes løn baseret på deres timetal, lønsatser og eventuelle tillæg eller fradrag.
Lønregistrering: Registrering af medarbejdernes lønoplysninger i virksomhedens lønsystem, inklusive fravær, overarbejde og eventuelle ændringer i arbejdsforholdet.
Lønudbetaling: Sørge for, at medarbejderne får udbetalt deres løn til tiden, og at eventuelle skatter og afgifter bliver trukket fra.
Lønrapportering: Rapportering af lønoplysninger til relevante myndigheder og andre interessenter (SKAT, pensionsordninger eller forsikringsselskaber mv.)
Relevant kursus om emnet:
