Arbejdsgiver skal sikre sig på en række områder i forbindelse med opsigelse af en medarbejder. Vi har spurgt Advokatfirmaet Brandt & Lauritzen til råds om, hvordan arbejdsgiver skal forholde sig i flere konkrete tilfælde, hvor en medarbejder skal afskediges.
Opsigelse af medarbejderen, der ikke møder til tiden
Spørgsmål:
Hvordan opsiger arbejdsgiver en medarbejder, der dagligt kommer ”5 minutter for sent”? Medarbejderen har fx mødetid kl. 9, men kommer ofte dryssende lidt efter kl. 9.
