HR kurser & Jura kurser | Tag et juridisk eller human resource kursus
HR - Jura

HR - Jura

Kurser og Uddannelser

Kurser inden for HR og Jura

Kurserne er rettet mod ansatte i private og offentlige virksomheder, enten som ledere eller som ansatte med ansvar for ansættelsesretlige forhold. Kurserne dækker HR - jura fra ansættelse til opsigelse af medarbejdere.

I 2019 vil der bl.a være fokus på følgende nyheder og områder:

  • Den ny ferielov
  • EU-persondataforordningen inkl. den ny databeskyttelseslov
  • Nye syge- og barselsdagpengeregler
  • Nye regler om "sorgorlov" 
  • Vigtige opdateringer af ansættelseskontrakter 
  • Ajourføring af personalehåndbogen

Kurser og uddannelse

  • Deltag på fem kurser og få certifikat på, at du har gennemført uddannelsen inden for HR - Jura
  • Uddannelsen skal være afsluttet inden for en 2 årig periode
  • Du kan med stor fordel benytte rabatkort og få op til dobbelt så mange kurser
  1. Vælg kurser

    Vælg mindst fem kurser på denne side til din uddannelse.

  2. Modtag certifikat

    Vi holder styr på, hvilke kurser du deltager på, og udsteder certifikat efter endt uddannelse.

Dorte Grønne Hoffmann

Dorte Grønne Hoffmann

Ansvarlig for HR - Jura

Du er velkommen til at kontakte mig angående:

Telefon: 23 36 28 46
Mail: dgh@opkurser.dk

Læg kursusforløb i kurven

Vælg de kurser din uddannelse skal bestå af og tryk på knappen "Læg kursusforløb i kurven"

Ansættelsesretten - nye regler mv. 2019

Ny ferielov vedtaget, nye barselsregler, nye regler begrænser ret til indsigt i helbredsoplysninger, ny fleksibel fædreorlov, nye regler om håndtering af persondata og den ny databeskyttelseslov, nye dagpengeregler, nye regler om praktikpladsafhængig AUB-bidrag, Krav om nye ansættelseskontrakter som konsekvens af bl.a. ny ferielov og ny lov om forretningshemmeligheder samt databeskyttelseslovgivningen. Principiel dom om adgang til modregning i løn ved manglende opfølgning i sygedagpengesager. Nye beregningsregler for 120 - dages reglen (HR Dom), hvornår er sygdom et handicap (HR Dom), og andre principielle domme indgår i dette nyhedskursus.

Læs mere

Kursusdatoer

12. december
Aalborg
13. marts 2019
Silkeborg
18. marts 2019
København
12. august 2019
København
13. august 2019
Vejle

Barsel & Ligebehandling på arbejdsmarkedet

Kurset giver en samlet gennemgang af ligebehandlingsområdet herunder barselsreglerne. Fokus vil særligt være på de områder som erfaringsmæssigt giver anledning til flest tvivlsspørgsmål og praktiske problemstillinger. Der er det seneste år afsagt en del vigtige domme som ændrer på retspraksis. Ny retspraksis om omplaceringspligt til lavere stilling; Ny retspraksis om omplaceringspligt under opsigelse; ny retspraksis om opsigelse i forældreorlovsperiode.Som en del af barselslovgivningen gennemgås også refusionsreglerne.

Læs mere

Kursusdatoer

13. maj 2019
København
14. maj 2019
Vejle
07. oktober 2019
København
08. oktober 2019
Silkeborg

Dagpengereglerne ved sygdom og barsel

Kurset giver en tværgående gennemgang af dagpengereglerne ved sygdom og barsel. Der er i de seneste år vedtaget mange ændringer – særligt på sygedagpengeområdet. På barselsområdet er beregningsreglerne for dagpengerefusion ændret i 2017 samtidig med at de er foretaget en række regelforenklinger. Fra 1. januar 2018 vedtages ny fleksibel fædreorlov. 1. februar 2018 indføres nye regler for "sorgorlov" og bortadabtion i barselsloven. På kurset sørger vi for at du bliver fuldt opdateret med alle væsentlige ændringer, der er relevante for arbejdsgivere i deres behandling af dagpengespørgsmål. Kurset måleretter sig til både offentlige- og private arbejdsgivere.

Læs mere

Kursusdatoer

04. februar 2019
Hvidovre
06. februar 2019
Silkeborg
05. juni 2019
København
07. november 2019
Vejle

Den digitale arbejdsplads og ansættelsesretten

Brugen af sociale medier, overvågning af afsatte, ytringsfrihed og loyalitetspligt, beskyttelse mod misbrug af personoplysninger mv. er hovedtemaer på kursus om ansættelsesforhold og digitalisering.

Læs mere

Kursusdatoer

04. marts 2019
København
06. marts 2019
Vejle
13. august 2019
København
14. august 2019
Aarhus

Den ny ferielov - en praktisk implementering

Der ligger en stor opgave for arbejdsgiver at planlægge og gennemføre den praktiske implementering af den nye ferielov og at få kommunikeret ændringerne ud til de ansatte, så overgangen til den nye ferielov bliver vellykket.

Læs mere

Kursusdatoer

21. maj 2019
Hvidovre
22. maj 2019
Vejle
06. juni 2019
København

Den ny ferielov - kend reglerne

Folketinget har vedtaget en ny ferielov, som har stor betydning for den måde man optjener og afholder ferie. På kurset vil der blive lagt vægt på de ændringer som kommer. Virksomhederne skal i god tid inden ikrafttræden foretage nødvendige tilpasninger af systemer og ansættelseskontrakter. Arbejdsgiver har en stor opgave i at få kommunikeret ændringerne ud til de ansatte således at overgangen til det nye feriesystem bliver vellykket.

Læs mere

Kursusdatoer

21. januar 2019
Glostrup
23. januar 2019
Vejle
25. februar 2019
Glostrup
27. februar 2019
Aarhus V
17. april 2019
København
18. april 2019
Silkeborg
21. august 2019
København
22. august 2019
Vejle

Den ny ferielov - offentlige område

Kursus om de nye ferieregler med særlig fokus stat, region og kommunale arbejdsgivere. Kurset er rettet mod HR-chefer og deres medarbejdere, personalejurister, advokater og andre, der arbejder med personalejura på det offentlige område.

Læs mere

Kursusdatoer

14. januar 2019
Glostrup
17. januar 2019
Vejle
23. april 2019
København
24. april 2019
Silkeborg
24. september 2019
København
25. september 2019
Vejle

Elever og Lærlinge - kend reglerne

Ansættelse af elever og lærlinge adskiller sig fra de almindelige ansættelsesforhold. Der er tale om et område hvor mange forskellige regelsæt spiller ind. Og reglerne er heller ikke helt ukomplicerede. Kurset giver et samlet overblik over reglerne for elever og lærlinge herunder nyeste regler om elever og lærlinge. Fra 2017 er det nu muligt for arbejdsgiver at modtage 40.000 kr. i bonus fra staten for udenlandsk ansatte medarbejdere (flygtninge i arbejde).

Læs mere

Kursusdatoer

09. april 2019
København
10. april 2019
Silkeborg
22. oktober 2019
København
23. oktober 2019
Vejle

HR-Jura for nye ledere og HR medarbejdere - Modul 1 af 4: Ansættelse af medarbejdere

Kurset har særlig fokus på ansættelse af medarbejdere. Herunder ansættelsessamtalen, ansættelseskontrakten, ansættelse af særlige grupper af ansatte mv.

Læs mere

Kursusdatoer

19. august 2019
København

HR-Jura for nye ledere og HR medarbejdere - Modul 2 af 4: Administration af det løbende ansættelsesforhold

Kurset har særlig fokus på administrationen af det løbende ansættelsesforhold, håndtering af ændringer af ansættelsesforholdet, overgangen til den nye ferielov mv.

Læs mere

Kursusdatoer

23. august 2019
København

HR-Jura for nye ledere og HR medarbejdere - Modul 3 af 4: Diskriminationsforbuddet på arbejdspladsen

Kurset har særlig fokus på diskriminationsforbuddet på arbejdspladsen, herunder aldersdiskrimination, beskyttelsen af gravide og barselende medarbejdere mv.

Læs mere

Kursusdatoer

29. august 2019
København

HR-Jura for nye ledere og HR medarbejdere - Modul 4 af 4: Opsigelse af medarbejdere

Kurset fokuserer på opsigelse af medarbejdere, herunder bl.a. medarbejderens pligter i opsigelsesperioden, fratrædelsesgodtgørelser, ferieafholdelse i opsigelsesperioden mv.

Læs mere

Kursusdatoer

30. august 2019
København

Løn & Personale 2019

Kurset samler nyeste regler og love, vigtige nye afgørelser inden for løn- og personaleområdet. Gennemgangen omfatter bla.: Ny ferielov, ny barselsdagpengeregler, ny indsigtsret i helbredsoplysninger fra 1. januar 2019, nye datasikkerhedsregler fra 1. januar 2019, nye krav til ansættelseskontrakter, status på ny persondataforordning herunder datatilsynets indsat i forhold til virksomheder, ny skatteindberetningslov (bl.a. lønindberetninger), ny lov om jobklausuler, nye regler om optjening af sygeferiegodtgørelse, forenkling af reglerne om fratrædelsesgodtgørelser mv. Kurset har været afholdt i mere end 10 år - altid opdateret med seneste lovnyt inden for løn- og personaleområdet. Kursusmateriale meget praktisk anvendeligt.

Læs mere

Kursusdatoer

26. februar 2019
Vejle
28. februar 2019
Hvidovre
11. april 2019
Aalborg
23. maj 2019
Roskilde
04. juni 2019
Silkeborg
26. august 2019
Rønne

Markedsføringslov 2019

I den nye markedsføringslov er der tale om en gennemgribende omskrivning af de gældende regler. Kurset har som formål at give et overblik over den ny lov, med særlig fokus på de ændringer den ny lov medfører.Der er tale om ændringer med stor betydning for erhvervsdrivendes markedsføring. Nye regler for håndtering af personoplysninger (den ny persondataforordning) får væsentlig betydning for markedsføringen i praksis – herunder ikke mindst markedsføring gennem brug af den digitale teknologi.På kurset gennemgås det komplekse samspil mellem de nye regler for persondatahåndtering og markedsføringsretten.

Læs mere

Kursusdatoer

20. maj 2019
København
21. maj 2019
Silkeborg
22. oktober 2019
København
23. oktober 2019
Aarhus

Nye ansættelseskontrakter

Mange ansættelseskontrakter opfylder ikke lovgivningen. Ny lov om jobklausuler, indførelse af 70 års regel, ny persondataforordning, ny ferielov på vej, samt en række afgørelser inden for det ansættelsesretlige område betyder at mange ansættelseskontrakter ikke opfylder lovgivningen. Kurset har særlig fokus på at gennemgå ansættelseskontrakterne således at lovens minimumskrav opfyldes for dermed at kunne imødegå sanktioner for brud på ansættelsesbevisloven samt anden lovgivning.

Læs mere

Kursusdatoer

18. februar 2019
Hvidovre
19. februar 2019
Aarhus
09. september 2019
København
10. september 2019
Silkeborg

Opsigelse af medarbejdere - jura og HR

Første del af kurset giver indsigt i arbejdsgivers og den ansattes rettigheder og pligter i forbindelse med opsigelse af medarbejdere. Der er en række forhold som arbejdsgiver skal være særlig opmærksom på – herunder at opsigelsen til enhver tid er sagligt begrundet. Der gives eksempler på saglige og usaglige opsigelser. Anden del af kurset ser på ”den værdige opsigelse” og ”den svære samtale” og giver indsigt i hvordan en række andre virksomheder har valgt at håndtere større, mindre og individuelle opsigelser.

Læs mere

Kursusdatoer

15. oktober 2019
København
16. oktober 2019
Vejle

Personalehåndbogen

Kursets formål er at sætte deltageren i stand til at udarbejde eller revidere virksomhedens personalehåndbog. Alle deltagere modtager materialet i elektronisk form efter kurset, som gør det muligt efterfølgende at tilpasse den udleverede håndbog til egne forhold. Kurset er samtidig meget brugbart i forhold til "praktisk personalejura". Kurset hører til blandt de højest "ratede" blandt vores kursusdeltagere. Har været afholdt i 10 år.

Læs mere

Kursusdatoer

15. april 2019
København
16. april 2019
Silkeborg
13. november 2019
København
14. november 2019
Aarhus

Persondata - i ansættelsesretten

Kurset har fokus på den ansættelsesretlige krav til håndtering af virksomhedens personoplysninger, herunder håndtering af personalesager, overvågning af ansatte, ansattes brug af sociale medier i og uden for arbejdstiden og andre personalerelaterede aktiviteter. Med den ny persondataforordning implementeres danske særregler på det ansættelsesretlige område(udmøntning af artikel 88 i forordningen). På kurset gennemgås de ændringer dette medfører i forhold til de nugældende regler.

Læs mere

Kursusdatoer

15. april 2019
København
16. april 2019
Aarhus
17. september 2019
København
18. september 2019
Vejle

Persondataforordningen – dokumentationskrav og regler

Reglerne for behandling af personoplysninger er trådt i kraft 25. maj 2018. Datatilsynet har planlagt deres tilsyn for resten af 2018. På kurset gennemgås de opgaver, som bør prioriteres, dels i forhold til opfyldelse af lovens krav og dels i forhold til de områder, som Datatilsynet har valgt at føre tilsyn med.

Læs mere

Kursusdatoer

18. marts 2019
København
19. marts 2019
Silkeborg
04. september 2019
København
05. september 2019
Vejle

Personoplysninger og datasikkerhed

Dette kursus har som formål at give praktiske redskaber til implementering af passende sikkerhedsforanstaltninger og forslag til hvordan virksomhedens sikkerhedspolitik kan udformes. På kurset får du indblik i hvad der forstås ved fysisk, teknisk og organisatorisk sikkerhed og hvilke sikkerhedsforanstaltninger, som må anses for at være passende i forhold til forordningens krav. På kurset præsenteres du for en række teknikker og metoder, som skal sikre at behandlingskravene i forordningen efterleves. Kort sagt giver vi indblik i hvordan ”compliance arbejdet” gribes an.

Læs mere

Kursusdatoer

03. april 2019
København
10. april 2019
Vejle

Praktisk Personalejura (Dag 1)

Kurset er tilrettelagt for ledere– på alle niveauer - og ansatte i en HR funktion som har behov for et overblik over arbejdsgivers (og den ansattes) rettigheder og pligter på det ansættelsesretlige område. Kurset afholdes over to dage og har en praktisk tilgang til området i form af bl.a. eksempler på kontrakter og andre dokumenter som er nyttige i forholdet mellem arbejdsgiver og den ansatte. På kursets første dag er fokus på ansættelseskontrakten, opsigelse og sygefravær.

Læs mere

Kursusdatoer

01. april 2019
København
03. april 2019
Vejle
18. september 2019
København
02. oktober 2019
Aarhus

Praktisk Personalejura (Dag 2)

Kurset er tilrettelagt for ledere– på alle niveauer - og ansatte i en HR funktion som har behov for et overblik over arbejdsgivers (og den ansattes) rettigheder og pligter på det ansættelsesretlige område. Kurset afholdes over to dage og har en praktisk tilgang til området i form af bl.a. eksempler på kontrakter og andre dokumenter som er nyttige i forholdet mellem arbejdsgiver og den ansatte. På kursets dag 2 er fokus på ferielovgivningen - herunder den ny ferielov, retten til barsel, regler for vikaransatte, studentermedhjælplere og andre timelønnede.

Læs mere

Kursusdatoer

02. april 2019
København
04. april 2019
Vejle
19. september 2019
København
03. oktober 2019
Aarhus

Sygefravær på arbejdspladsen - hvad siger juraen

På kurset gives indsigt i arbejdsgivers og den ansattes rettigheder og pligter i forbindelse med sygefravær på arbejdspladsen, herunder ved sygdom, børns sygdom mv, stressbetinget fravær, sygdomsfravær som følge af handicap mv. Endvidere behandles sygdom i forbindelse med ansættelse, herunder visse oplysningskrav til ansøger efter helbredsoplysningsloven, sygdom og ferie, sygdom og opsigelse, sygefraværsstatistik og problemstillinger i forhold til persondataloven mv.

Læs mere

Kursusdatoer

04. marts 2019
Silkeborg
06. marts 2019
Hvidovre
02. september 2019
København
03. september 2019
Vejle

Timelønnede, tidsbegrænsede- og deltidsansættelser

Kurset har særlig fokus på ansættelsesretlige problemstillinger som knytter sig til ansatte på timeløn, (vikarer, studentermedhjælpere mv.) tidsbegrænsede ansættelser og deltidsansættelser. Gennemgangen vil både tage hensyn til problemområder inden og uden for overenskomstområdet, det statslige, kommunale– og private område. Betydningen af den ny ferielov vil blive gennemgået.

Læs mere

Kursusdatoer

06. maj 2019
København
07. maj 2019
Silkeborg
11. november 2019
København
12. november 2019
Vejle
>EventList2017Dev