Løn- og Personale 2025
Løn- og Personale 2025
Løn- og Personale 2025

Kunstig intelligens (AI) i Personaleadministrationen – regler og værktøjer

kl. 9.00 - 12.00 v/ advokat Reza Ahmadian, Lundgrens

Grundlæggende om AI og Lovgivning

  • Introduktion til AI-lovgivning og regulering
  • Særlige hensyn ved brug af AI i HR-kontekst
  • Fokus på ansvarlig brug af AI-værktøjer 

GDPR og AI - Centrale Principper

  • Dataminimering og formålsbegrænsning
  • Behandlingsgrundlag for AI-baseret personaleadministration
  • Transparens og informationspligt over for medarbejdere
  • Risikovurdering og konsekvensanalyser (DPIA)

AI - værktøjer i Rekrutteringsprocessen

  • Praktisk brug af AI værktøj til screening af ansøgere
  • Lovlige anvendelsesområder for AI i rekruttering
  • Begrænsninger og risici ved automatiseret screening

AI under ansættelsesforholdet

  • Monitorering og overvågning - juridiske grænser
  • AI-baserede performance-vurderinger
  • Medarbejderrettigheder og indsigelsesmuligheder
  • E-post-forskriftens betydning for AI-værktøjer 

AI ved opsigelse 

  • Retlige rammer for brug af AI i afskedigelsesprocesser
  • Krav om saglig begrundelse og menneskelig vurdering
  • Dokumentation og transparens i beslutningsprocessen

Ny lovgivning og aktuelle temaer

v/ advokat Rami Chr. Sørensen

13.00 - 16.00

Nye lovregler 2024/25 - overblik, opfølgning og ajourføring:

  • Tidsregistrering: En opfølgning på de nye registreringskrav
  • Nye barselsordninger 2024/2025
  • Barsel, ferie og sygdom - samspilsudfordringer
  • Nyt sygedagpengesystem fra 1. januar 2025
  • Nye krav til registrering af udenlandske ansatte
  • Hvilke nye regler er trådt ikraft fra nytår
 
Barsel, ferie og sygdom - samspilsudfordringer
  • Sygdom under barsel
  • Alvorlig sygdom som forhindrer pasning af barnet
  • Feriehindringer og barsel – almindelige regler
  • Delvist genoptagelse og ferie afholdes som hele dage
  • Optjening af ferie under barsel
  • Varsling af ferie i forhold til barsel
  • Sygdom opstået før eller under ferie
  • Særlige udfordringer ved delvis genoptagelse af arbejdet
  • Administrative udfordringer

Nyt sygedagpengesystem fra 1. januar 2025

  • Konsekvenser for arbejdsgivere
  • Konsekvenser for ansatte
Nye barselsordninger 2024/25:
  • Soloforældre - nye regler fra 2024,
  • Sociale forældre - nye regler fra 2024
  • Flerlingefødsler – nye regler fra 1 maj 2024
Arbejdstidsregler – opfølgning på en række praktiske udfordringer

Arbejdstidsloven § 4b fastslår at:

  1. Arbejdsgivere skal indføre et objektivt, pålideligt og tilgængeligt arbejdstidsregistreringssystem
  2. Systemet skal kunne måle den daglige arbejdstid for hver enkelt medarbejder
  3. Medarbejdere skal have adgang til egne oplysninger i systemet
  4. Data skal opbevares i 5 år

Praktiske udfordringer:

Registreringens indhold:

  • Start- og sluttidspunkt for arbejdsdagen
  • Pauser (hvilke pauser skal medregnes?)
  • Overarbejde
  • Særlige vagter/rådighedstjeneste

Særlige arbejdsforhold:

  • Hjemmearbejde/distancearbejde
  • Tjenesterejser
  • Kurser og uddannelse
  • Flextid-ordninger

Medarbejdernes rettigheder:

  • Adgang til egne data
  • Indsigelsesret ved fejl
  • Beskyttelse af persondata

Udenlandske medarbejdere - nye registreringskrav:

  • Udvidelse af registreringskrav via RUT
  • Krav om upload af visse kontrakter
  • Ikrafttrædelsesbestemmelser

Kurset er forhåndsgodkendt af Advokatsamfundet med 7 timer til brug for den obligatoriske efteruddannelse.

Vælg kursus dag og sted
Tidspunkt: 09.00 - 16.00
  • Ledige pladser
  • Få pladser
  • Ingen pladser
Enhedspris: kr.5.500,00 + moms
Udfyld kontaktoplysninger:

Vælg dato og udfyld igen hvis du ønsker at tilføje flere deltagere.

I kurven kan du se hvem der er tilmeldt.

Instruktører:

  • Advokat (L) Reza Ahmadian, Lundgreens
  • Advokat (H), Rami C. Sørensen, Business Danmark

Rigtig godt kursus, der gav god indsigt i de nye regler.

Britta Adamsson, Busch Vakumteknik A/S.

Løn- og Personale 2025

Økonomi & Personale Academy er en kursusvirksomhed med speciale inden for områderne:
Ansættelsesret og HR - jura, Løn- og personaleforhold, Bogholderi og regnskab, Skatte- og momsforhold samt MS Office.

Vi har mere end 20 års erfaring og underviser på årsplan ca. 5.000 kursister over hele landet.

Kernen til Økonomi & Personale Academys succes er vores instruktørers høje faglige kompetencer og deres evne til at formidle fagligt indhold, der sikrer den optimale kompetence til vores kursister.