Aktuel HR Jura 2022 - II - Tilmeld dig her
EventDetailsDEV
Conference:aktuel_hr_jura_2022_2
ConferenceId:6089897---OPERSONAL
Event:hvidovre_2022_09_15
EventId:6089930---OPERSONAL

Aktuel HR Jura 2022 - II

KORT OM KURSET:
Aktuel HR Jura 2022 - II - har fokus på følgende emner: Opfølgning på den ny ferielov, en række regelændringer vedrørende elev-/lærlinge, opdatering vedrørende GDPR/persondata, implementeringskrav til whistleblowerordninger samt ændringer af diskriminationslovgivningen.

INDHOLD:
Den ny ferielov - opfølgning

Svar på en række uafklarede spørgsmål vedrørende:

  • Optjening af ferie
  • Varsling af ferie
  • Ferie på forskud
  • Ændring i arbejdstid
  • Ændring i arbejdsomfang

Elever og lærlinge

  • Tilskud til voksenlærlinge
  • Elevers barsel og orlov ændres fra 2. august 2022
  • Nye regler for korte aftaler fra 1. januar
  • Feriespørgsmål - afklaring af en række spørgsmål med den ny ferielov

GDPR/Persondata

  • Ny cloudvejledning
  • Ny aftale om dataoverførsel til tredjelande
  • Nye afgørelser for overtrædelse af GDPR lovgivning

Whistleblowerordning

  • Implementeringskrav skal være på plads i løbet af 2023
  • Arbejdsgiverkrav til ordningen
  • Hensynet til den ansatte
  • Datatilsynets whistleblowerordning

Diskriminationslovgivning

  • Nye regler ved jobopslag skal overholdes
  • Nye regler i ligebehandlingsloven om fleksible arbejdsvilkår fra august 2022

    Seksual chikane på arbejdspladser - ny lovgivning fra 1. januar 2023

    • Arbejdsgiverkrav om sikring af chikanefrit miljø

    Andre ændringer inden for ansættelsesretten 2022

    • Forskerordningen - vigtig afgørelse udvider brug af ordningen
    Instruktør:
    Voldgiftsdommer, Rami C. Sørensen

    Aktuel HR Jura 2022 - I

    Aktuel HR jura 2022 - I - har fokus på følgende emner: Ny barselsreform med konsekvensændringer for anden lovgivning, herunder samspillet med dagpengereglerne og ferieloven. Ny lovgivning om omsorgsorlov og fleksible arbejdsordninger. Ansættelseskontrakter skal ændres som konsekvens af ny EU lovgivning samt ændringer til anden lovgivning. Flere markante ændringer i arbejdsmiljølovgivningen medfører bl.a. ny "visningsordning" som erstatter den nuværende "smileyordning".

    Ansættelseskontrakten og personalehåndbogen

    Mange ansættelseskontrakter opfylder ikke lovgivningen. Det samme gælder virksomhedens personalehåndbog, der indgår som en integreret del af ansættelseskontrakten. Fra 2. august 2022 skal kontrakterne ændres som en konsekvens af nye barselsregler. Kurset har særlig fokus på at gennemgå ansættelseskontrakterne således at lovens minimumskrav opfyldes for dermed at kunne imødegå sanktioner for brud på ansættelsesbevisloven samt anden lovgivning. Endvidere har kurset som formål at gennemgå de personalejuridiske dele af personalehåndbogen, som skal sikre at den ikke strider imod lovgivningen. Kurset er forhåndsgodkendt af Advokatsamfundet.

    Beskæftigelse af udenlandsk arbejdskraft

    Kursus der omhandler beskæftigelse af udenlandsk arbejdskraft, herunder bl.a. arbejds- og opholdstilladelse samt de forskellige skattepligtsformer. Fra 1. juli 2022 ændres udlændigeloven med konsekvens for rekruttering af udenlandsk arbejdskraft. Fokus på ny dom, som udvider brugen af forskerordningen. Der er øget efterspørgsel på arbejdskraft samtidig med at medarbejderes rejsemønstre, og især ønsker til arbejdsstedet, har forandret sig. Med de nye rejsemønstre udfordres de gældende regler og et øget fokus på styring af "vandrende arbejdstagere" er nødvendig.

    Få op til dobbelt så mange kurser for pengene

    Vores rabatkort kan bruges af alle virksomhedens ansatte

    Tid & Sted

    06. oktober
    Hvidovre
    Fra 09:00 til 16:00
     
    DKK 4.995,00
    Ekskl. moms
    Pris fra kr. 1.500,00 ved brug af rabatkort
    Tilmeld

    Andre datoer

    Vælg en anden dato herunder

    07. oktober
    Vejle

    Ledige pladser

    Få pladser

    Ingen pladser

    Har du spørgsmål eller brug for hjælp:

    Hotel Scandic

    Moderne hotel med lækre, lyse konferencelokaler placeret kun 8 km. fra København. Frokosten tilberedes af sæsonens friske råvarer og består af danske og internationale retter. Gratis parkering. Gratis Wi-Fi.