MÅLGRUPPE:
Lønansatte herunder chefer og deres medarbejdere.
Revisorer, ansatte ved lønbureauer og andre, som er i berøring med
lønspørgsmål, kan med fordel
deltage.
INDHOLD:Ny bogføringslovs indvirkning på lønområdet.
Herunder krav om lønafstemning senest tidspunktet for lønindberetning, krav
om procedurebeskrivelse af lønområdet inden 1. januar 2023. Ny barselsordning
om øremærket barsel, opfølgning på den ny
ferielov, nye lovgivning om omsorgsorlov og betydningen heraf for
lønafregningen, nyt styresignal om beskatning af
leasingbiler. Særlige problemstillinger vedrørende
personalegoder, skattefri godtgørelser, erhvervsmæssig kørsel i
egen bil, valg mellem forskellige bilordninger,
arbejdsgiverkrav og SKAT´s kontroller. Udvidelse af
brug af forskerordning er gjort mulig efter ny dom. Lempelse i
reglerne for rekruttering af udenlandsk arbejdskraft fra 1. december
2022. Håndtering af el-og hybridbiler - om skat, moms og afgifter for
firma, ansatte, kunder og samarbejdspartnere.
Ny
Bogføringslov - med særlig fokus på nye krav inden for
lønområdet
- Nye afstemningskrav til alle lovpligtige indberetninger
- Konsekvenser for "lønbogholderiet" - herunder krav om
afstemninger før indberetning.
- Implementeringskrav fra 1.
januar 2023.
Personalegoder
–
regler, indberetning og arbejdsgiverkrav
- Øget fribil beskatning fra 2023 på Hybrid - plug in
- Lempelse i El-bil beskatning fra 2023
- Fri
bil -
beskatning 2022,
herunder nye
beskatningsregler på
hvidpladebiler
fra 1. juli
2021
- Erhvervsmæssig
kørsel i egen
bil
- 60 - dages reglen: brug og
misbrug
af reglen (for
skattefri
godtgørelse)
- Firmabilbeskatning - SKAT udsender nyt styresignal og ændrer
"holdning"
- Splitleasing
af
"firmabiler" -
faldgruber og
muligheder
- Arbejdsgiverkrav
til
kontroller
med
personalegoder
- SKATS
fokus
2022 vedrørende
personalegoder
mv.
Firmaudflugter til ind- og/eller
udland
- Skattepligt eller skattefri - hvad siger reglerne og praksis
- Krav til fagligt indhold
- Evt. deltagelse af ægtefælle
- Evt. (delvis) egenbetaling
- Indberetningspligten ved skattepligt (over/under 1.200 kr.
grænsen)
- Regninger fra udlandet – hvad gør jeg med momsen?
Gaver
- Bagatelgrænse
for
gaver,
herunder
julegaver,
lejlighedsgaver
etc.
- Gavekort
eller
gavebevis til
ansatte
- Arbejdsgiverbetalte
gavekort
til visse
oplevelser
- SKATS
fokus
- Firmajulegaver - hvordan er det med "Skatten"?
Rette
indkomstmodtager
- A-indkomst/B-indkomst
- Honorarmodtager
- SKATS
fokus
Godtgørelse
for ansattes arbejdsrelaterede udgifter
- Almindelige
regler
for
skattefri
godtgørelser
- Krav
til
arbejdsgivers
undersøgelsespligt
- Når ”godtgørelserne”
bliver
skattepligtige
- Arbejdsgivers
risiko
Skat øger kontrolindsatsen i
2022
- "Genoplivning"
af
arbejdsgiverkontrollen
- Personalegoder,
skattefri
godtgørelser,
arbejdsudleje,
rette
indkomstmodtager
etc.
- Skats
sanktioner når
arbejdsgiverkontrollen
svigter
Arbejdsophold fra udlandet:
- Forskerordningen - ny dom udvider brugen af ordningen
- "Kildeskat": når ansatte i udlandske filialer tager til møde i
Danmark
- Lempelse i reglerne for rekruttering af udenlandsk arbejdskraft fra 1.
december 2022
Den ny ferielov – opfølgning på udvalgte
problemstillinger
- Lønmodtagerbegrebet
i
ferieloven –
direktører
- Lønindberetning
og
beskatning
af feriepenge for
funktionærer og
timelønnede
- Kontant udbetaling af feriepenge til lønmodtageren
- Forskudsferie
-
herunder på
tværs af
ferieår
- Overførsel
og
udbetaling af
ferie
udover 4
uger
- Ferietillæg
- Feriehindringer
- Afregning af ferie ved fratrædelse
- Når der udbetales feriepenge (netto) og der ikke afholdes ferie -
håndtering
Den ny barselsreform -
opfølgning på udvalgte problemstillinger
- Konsekvensændringer
af den ny barselsreform
- Øremærkning
af
forældreorlov med
barselsdagpenge
til
hver
forælder.
- Barselsorlovsperioden
– nye regler
- Fædreorlov
–
nye
regler
- Forældreorlov
og
barselsdagpenge –
nye
regler
- Barselsdagpenge
mellem
forældrene – hvordan
vil
forældrene
kunne
indrette sig i
den nye
model
- Forlængelse
og
udskydelse af
forældreorloven –
nye
regler
- Konsekvenser
for
lønrettighederne i
de
kollektive
overenskomster
- Retsstilling
for
regnbuefamilier
- Hvordan
stilles
soloforældre i
barselreformen
Indførelse
af ny regler
om omsorgsorlov
- Indførelse af særlig 5 dages ret til omsorgsorlov
- Anmodningsret til ændrede arbejdstider for omsorgspersoner
- Ansættelsesrelaterede rettigheder som omsorgsperson
- Beskyttelse mod afskedigelse af omsorgspersoner
- Betydningen af omsorgslov for
lønafregningen