Ansættelseskontrakten og personalehåndbogen - Tilmeld dig her
EventDetailsDEV
Conference:ansaettelseskontrakten_og_personalehaandbogen
ConferenceId:5485115---OPERSONAL
Event:hvidovre_2021_11_03
EventId:5549086---OPERSONAL

Ansættelseskontrakten og personalehåndbogen

Mange ansættelseskontrakter opfylder ikke lovgivningen. Det samme gælder virksomhedens personalehåndbog, der indgår som en integreret del af ansættelseskontrakten.

Nyt direktiv om gennemsigtighed og minimumsrettigheder i ansættelsesforhold, lov om jobklausuler, den ny ferielov og GDPR reglerne, er blot eksempler på lovgivning, som har betydning for udformning af ansættelseskontrakter og personalehåndbogen.

Senest har Coronasituationen også medført overvejelser om at bestemmelserne om arbejdsgivers ledelsesret bør præciseres i kontrakten/personalehåndbogen. 

Kurset har særlig fokus på at gennemgå ansættelseskontrakterne således at lovens minimumskrav opfyldes for dermed at kunne imødegå sanktioner for brud på ansættelsesbevisloven samt anden lovgivning. Endvidere har kurset som formål at gennemgå de personalejuridiske dele af personalehåndbogen som skal sikre at den ikke strider imod lovgivningen.

Kurset inkluderer "den gode ansættelseskontrakt" og eksempel på personalehåndbog.

Indholdet omfatter bl.a.: 

  • Nyt direktiv om minimumsrettigheder og gennemsigtighed i ansættelsesforhold - betydning for kontrakter og personalehåndbog
  • Hvad betyder den ny ferielov, lov om ansættelsesklausuler, GDPR mv. for kontrakter og personalehåndbog
  • Hvad betyder Coronasituationen for udformning af kontrakter og personalehåndbog
  • Hjemmearbejdspladser - tilpasning af kontrakt og personalehåndbogen
  • Barselsrettigheder - betydning for kontrakten og personalehåndbogen
  • Overvejelser om fleksible kontrakter for løn, arbejdstid og arbejdsopgaver mv.
  • Sexchikane: fastlæggelse af politik og kontraktsmæssige overvejelser
  • Vigtige afgørelser som ændrer på nuværende kontrakter og personalehåndbog
  • Hvornår kræves der at der udformes en ansættelseskontrakt
  • Punkter som skal medtages i kontrakten, herunder alle væsentlige vilkår
  • Punkter som er gode/anbefalelsesværdige at medtage i kontrakten
  • Personalegoder, personalepolitikker og ansættelseskontrakten
  • Forholdet mellem ansættelseskontrakten og virksomhedens personalehåndbog
  • Ændringer i ansættelsesforholdet og ændringer i ansættelseskontrakten
  • Kontraktsudformning for tidsbegrænset ansættelser, deltidsansættelser, timelønsansættelser, tilkaldevikarer etc.
  • Overgangsregler om ansættelsesklausuler

Aktuel HR Jura

Kurset har særlig fokus på ansættelsesretlige nyheder det seneste år og det ny lovprogram 2021. De ansættelsesretlige afledte konsekvenser af Coronavirus - herunder betydningen for personalepolitikker og ansættelseskontrakter. Ny arbejdsmiljølovgivning med ny bekendtgørelse om regler og arbejdgiverkrav til det psykiske arbejdsmiljø. Ny udstationeringlov fra 1. januar 2021 om ensretning af løn- og ansættelsesvilkår mv.Datatilsynets fokusområder inden for persondata herunder områder, der er indstillet til bøder. Andre punkter: Nye EU regler på vej om bl.a. arbejdstidskontroller, forældreorlov og minimumsrettigheder og gennemsigtig i ansættelsesforhold. Forbedring af ansættelsesforhold for arbejdsmiljørepræsentanter på vej.

Opsigelse af medarbejdere

Kurset behandler de juridiske aspekter omkring opsigelse, men også gode råd og vejlning, som forudsætning for en korrekt håndtering af opsigelsesprocessen. Du lærer om arbejdsgivers og den ansattes rettigheder og pligter, formkrav til opsigelse, opsigelse i forbindelse med ferie, sygefravær mv.

Personalejuraen A-Z

Kurset har som formål at give et overblik over den samlede ansættelsesretlige lovgivning som styre forholdet mellem arbejdsgiver og ansatte. Endvidere gennemgås ledelsesretten - dens udstrækning og begrænsninger. Retten til fravær, forbud mod forskelsbehandling, krænkelser på arbejdspladsen, loyalitetspligten, regler om fortrolighed og andre udvalgte spørgsmål er også indeholdt i dette "overblikskursus".

Få op til dobbelt så mange kurser for pengene

Vores rabatkort kan bruges af alle virksomhedens ansatte

Tid & Sted

03. november
Hvidovre
Fra 09:00 til 16:00
 
DKK 4.995,00
Ekskl. moms
Pris fra kr. 2.000,00 ved brug af rabatkort
Tilmeld

Sted: Hvidovre

Andre datoer

Ledige pladser

Få pladser

Ingen pladser

Har du spørgsmål eller brug for hjælp: