Ansættelseskontrakten og personalehåndbogen

Mange ansættelseskontrakter opfylder ikke lovgivningen. Det samme gælder virksomhedens personalehåndbog, der indgår som en integreret del af ansættelseskontrakten.

Nyt direktiv om gennemsigtighed og minimumsrettigheder i ansættelsesforhold, lov om jobklausuler, den ny ferielov og GDPR reglerne, er blot eksempler på lovgivning, som har betydning for udformning af ansættelseskontrakter og personalehåndbogen.

Senest har Coronasituationen også medført overvejelser om at bestemmelserne om arbejdsgivers ledelsesret bør præciseres i kontrakten/personalehåndbogen.

Kurset har særlig fokus på at gennemgå ansættelseskontrakterne således at lovens minimumskrav opfyldes for dermed at kunne imødegå sanktioner for brud på ansættelsesbevisloven samt anden lovgivning. Endvidere har kurset som formål at gennemgå de personalejuridiske dele af personalehåndbogen som skal sikre at den ikke strider imod lovgivningen.

Kurset inkluderer "den gode ansættelseskontrakt" og eksempel på personalehåndbog.

Indholdet omfatter bl.a.:

Nyt direktiv om minimumsrettigheder og gennemsigtighed i ansættelsesforhold - betydning for kontrakter og personalehåndbog
Hvad betyder den ny ferielov, lov om ansættelsesklausuler, GDPR mv. for kontrakter og personalehåndbog
Hvad betyder Coronasituationen for udformning af kontrakter og personalehåndbog
Hjemmearbejdspladser - tilpasning af kontrakt og personalehåndbogen
Barselsrettigheder - betydning for kontrakten og personalehåndbogen
Overvejelser om fleksible kontrakter for løn, arbejdstid og arbejdsopgaver mv.
Sexchikane: fastlæggelse af politik og kontraktsmæssige overvejelser
Vigtige afgørelser som ændrer på nuværende kontrakter og personalehåndbog
Hvornår kræves der at der udformes en ansættelseskontrakt
Punkter som skal medtages i kontrakten, herunder alle væsentlige vilkår
Punkter som er gode/anbefalelsesværdige at medtage i kontrakten
Personalegoder, personalepolitikker og ansættelseskontrakten
Forholdet mellem ansættelseskontrakten og virksomhedens personalehåndbog
Ændringer i ansættelsesforholdet og ændringer i ansættelseskontrakten
Kontraktsudformning for tidsbegrænset ansættelser, deltidsansættelser, timelønsansættelser, tilkaldevikarer etc.
Overgangsregler om ansættelsesklausuler

Aktuel HR Jura

Kurset har særlig fokus på ansættelsesretlige nyheder det seneste år og det ny lovprogram 2021. De ansættelsesretlige afledte konsekvenser af Coronavirus - herunder betydningen for personalepolitikker og ansættelseskontrakter. Ny arbejdsmiljølovgivning med ny bekendtgørelse om regler og arbejdgiverkrav til det psykiske arbejdsmiljø. Ny udstationeringlov fra 1. januar 2021 om ensretning af løn- og ansættelsesvilkår mv.Datatilsynets fokusområder inden for persondata herunder områder, der er indstillet til bøder. Andre punkter: Nye EU regler på vej om bl.a. arbejdstidskontroller, forældreorlov og minimumsrettigheder og gennemsigtig i ansættelsesforhold. Forbedring af ansættelsesforhold for arbejdsmiljørepræsentanter på vej.

Læs mere om kurset her

Opsigelse af medarbejdere

Kurset behandler de juridiske aspekter omkring opsigelse, men også gode råd og vejlning, som forudsætning for en korrekt håndtering af opsigelsesprocessen. Du lærer om arbejdsgivers og den ansattes rettigheder og pligter, formkrav til opsigelse, opsigelse i forbindelse med ferie, sygefravær mv.

Læs mere om kurset her

Personalejuraen A-Z

Kurset har som formål at give et overblik over den samlede ansættelsesretlige lovgivning som styre forholdet mellem arbejdsgiver og ansatte. Endvidere gennemgås ledelsesretten - dens udstrækning og begrænsninger. Retten til fravær, forbud mod forskelsbehandling, krænkelser på arbejdspladsen, loyalitetspligten, regler om fortrolighed og andre udvalgte spørgsmål er også indeholdt i dette "overblikskursus".

Læs mere om kurset her

Få op til dobbelt så mange kurser for pengene

Vores rabatkort kan bruges af alle virksomhedens ansatte

Læs mere om rabatkort her

Tid & Sted

30. september

Vejle

Fra 09:00 til 16:00

DKK 4.995,00

Ekskl. moms

Pris fra kr. 2.000,00 ved brug af rabatkort

Tilmeld

Sted: Vejle

Andre datoer

Vælg en anden dato herunder

Ledige pladser

Få pladser

Ingen pladser

Har du spørgsmål eller brug for hjælp:

7027 0026

op@opkurser.dk

Supergodt og brugbart kursus med dygtig underviser

Meget inspirerende og motiverende kursus

Fin undervisning - instruktøren gjorde det rigtigt godt, og man kan mærke at han brænder for emnet, og derfor også nemt kan svare på de tillægsspørgsmål, som naturligt opstår i relation til personalehåndbøger og medarbejdernes rettigheder. Vil klart anbefale kurset til andre.

Det var et kanongodt kursus med masser af nyttig opdatering af ens viden på området.

Stor ros til kurset - og forplejning.

Rami C. Sørensen er en meget dygtig og inspirerende underviser. Han brænder for sit fag og elsker de spørgsmål, der bliver stillet, og gør meget ud af at videregive svarene til alles interesse. Hans undervisning krydres af humor, som gør den meget teoretiske jura interessant og "lige til". Han hører til én af de få undervisere, man sagtens kan have en hel dag. Tak for en god dag.

Et super godt kursus, med rigtig mange gode og relevante informationer. Rami er en fantastisk god underviser, der helt bestemt kan sit kram, og sætter krydderi på dagen med hans mange eksempler fra "det virkelige liv".

Tak for et godt kursus. Jeg fik mere med hjem end jeg havde håbet på, så det var fint.