Ansættelsesretten i en Coronatid - Tilmeld dig kursus her
>EventDetailsDEV
Conference:ansaettelsesretten_i_en_coronatid
ConferenceId:5197774---OPERSONAL
Event:vejle_2020_08_25
EventId:5198571---OPERSONAL

Ansættelsesretten i en Coronatid

Coronasituationen har afledt en række spørgsmål på det ansættelsesretlige område. Der er tale om spørgsmål, som vil være aktuelle fremadrettet i lang tid. Det gælder både i forhold til ferie, ændringer i ansættelsesforhold, opsigelsessituationer, sygefravær og sygedagpengeretten, GDPR mv. 
   
 
Sygdom og sygedagpenge:
  • Ret til sygedagpengerefusion fra dag 1 – I hvilke tilfælde er der ret hertil?
  • Sygdom som følge af Covid - 19. Ny vejledning om arbejdsskader
 
Ferie under Coronaen
  • Varsling af ferie - hvornår og hvordan, kan varslingsreglerne i ferieloven fraviges
  • Kan arbejdsgiver varsle ferie, hvis der er mindre arbejde på grund af mistede ordrer?
  • Muligheden for overførsel af ferie
 
Opsigelse af ansatte, som en indirekte konsekvens af Corona
  • Opsigelse ved ordrenedgang eller fald i omsætning under Corona
  • Opsige når der er mulighed for hjemsendelser
    • Lønkompensationsordningen som alternativ til opsigelse
      • Frivillige aftaler om lønnedgang som alternativ til opsigelse
        • Arbejdsfordeling, som alternativ til opsigelser?
        • Opsigelse hvis en ansat ikke har efterkommet myndigheders anbefalinger eller virksomheder egne midlertidige retningslinjer 
         
        Arbejdsmiljølovgivningen
        • Når den ansatte arbejder hjemmefra – hvilke arbejdsmiljøregler gælder?
          • Hvor langt rækker forpligtelsen til at tilsikre et sundt arbejdsmiljø?    

          Genåbning af arbejdspladsen 
          • Hvilke regler gælder for tilbagekaldelse af medarbejdere.
          • Må man tjekke temperaturen på sine medarbejdere?
          • Må man kræve at medarbejdere holder fysisk afstand?
          • Hvad skal man som arbejdsgiver være opmærksom på i forbindelse med genåbning af arbejdspladsen
             
          GDPR
          • Om behandling af personoplysninger med relation til Corona – herunder følsomme oplysning om covid-19
          • Samfundsmæssige hensyn i relation til håndtering af personoplysninger og Corona

          Ændringer i ansættelsesforholdet og arbejdsgivers ledelsesret
          • Når arbejdstid eller aflønning ændres – om varslingsreglernes overholdelse 
          • Kontraktsændringer som konsekvens af Corona
            • Nye (midlertidige) personalepolitikker – hvad kan reguleres?
              • Uarbejdsdygtig på grund af COVID-19 - rettigheder og pligter i forhold til fravær og aflønning   
              • Kan arbejdsgiver  pålægge medarbejderne  at afspadsere overarbejde eller ændre de eksisterende arbejdstidsplaner? 
              • Selvvalgt karantæne contra pålagt karantæne - ansættelsesretlige konsekvenser
              • Når arbejdsgivers underlægges myndighedskrav i form af anbefalinger - betydning for ledelsesretten 



              Instruktører:
              Advokat (H) Rami C. Sørensen, DJØF
              Advokat (H), Partner Jon Lauritzen, DLA Piper

              Få op til dobbelt så mange kurser for pengene

              Vores rabatkort kan bruges af alle virksomhedens ansatte

              Tid & Sted

              25. august
              Vejle
              Fra 09:00 til 16:00
               
              DKK 4.995,00
              Ekskl. moms
              Pris fra kr. 2.000,00 ved brug af rabatkort
              Tilmeld

              Sted: Vejle

              Andre datoer

              Vælg en anden dato herunder

              18. august
              København

              Ledige pladser

              Få pladser

              Ingen pladser

              Har du spørgsmål eller brug for hjælp: