KORT OM KURSET:
Ansættelsesretten: MasterClass 1 gennemgår over to dage den
"grundlæggende ansættelsesret", herunder "ledelsesretten"og funktionærreglerne
samt kontraktsforhold for funktionærer. Der udstedes MasterClass bevis
for gennemført uddannelse. Forløbet er forhåndsgodkendt af
Advokatsamfundet.
DAG 1:
OVERBLIK
- Ledelsesretten
- Funktionærretten
- Timelønnede ansættelser
- Ansættelsesbevisloven
- EU - lovgivning i form af direktiver og forordninger
- Arbejdstidsregler
- Hovedaftalen, overenskomster, lokalaftaler mv.
- Særlovgivning (GDPR, arbejdsmiljølovgivning, ferieregler
mv.)
Ledelsesretten
- Om arbejdsgivers bestemmelsesret
- Om arbejdsgivers ret til at ændre i arbejdets indhold og
tilrettelæggelse
- Ændring af løn- og arbejdsvilkår – herunder de varslingsmæssige
konsekvenser
- Når den ansatte siger "fra" overfor opgavernes indhold mv.
- Begrænsninger i ledelsesretten i forhold til anden lovgivning
(arbejdsmiljølovgivning mv.)
- Når udmøntning af ledelsesretten giver anledning til
konflikter
- Domme, afgørelse mv. hvor ledelsesrettens udstrækning er
afprøvet
Funktionæransættelser - rettigheder og
pligter - summarisk
- Funktionærstatus - vigtigste rettigheder og pligter
- Loyalitetsforpligtelsen og
tavshedspligten
- Om retten til at tage "bibeskæftigelse"
- Ferieretten, retten til barsel etc.
- Retten til dækning af udgifter afledt af ansættelse
DAG 2:
Ansættelseskontrakten inkl. personalehåndbogen
- Lovgivning mv. som styrer udformning af kontrakter
- Hvornår skal der foreligge en kontrakt?
- Hvilke punkter skal en kontrakt indeholde?
- Forholdet mellem ansættelseskontrakten og personalehåndbogen
- Nyt direktiv om minimumsrettigheder i ansættelsesforhold
- Ansættelsesklausuler og kontraktforhold
- Ændringer i ansættelsesforhold
- Ferielovgivning og kontraktforhold
- Whistleblowerlovgivning og kontraktforhold
