Barselsreglerne

MÅLGRUPPE:

Ledere, mellemledere og ansatte i HR funktioner, samt rådgivere inden for det ansættelsesretlige område. Der forudsættes blot et grundlæggende kendskab til barsel- og ligebehandlingsreglerne. Kurset henvender sig til både private- og offentlige arbejdsgivere.

KORT OM KURSET:

Ny stor barselsaftale er trådt i kraft. Der er tale om et kompliceret regelsæt med konsekvenser for barselsdagpenge, lønrettigheder, soloforældre etc.

Barselsreformen indeholder en række store ændringer, herunder:

Øremærkning af forældreorlov med barselsdagpenge til hver forælder.
Barselsorlovsperioden – nye regler
Fædreorlov – nye regler
Forældreorlov og barselsdagpenge – nye regler
Barselsdagpenge mellem forældrene – hvordan vil forældrene kunne indrette sig i den nye model
Forlængelse og udskydelse af forældreorloven – nye regler
Konsekvenser for lønrettighederne i de kollektive overenskomster
Retsstilling for regnbuefamilier
Hvordan stilles soloforældre i barselreformen
Hvordan stilles registrerede forældre som medmor/medfar i barselsreformen
Indførelse af regler om omsorgsorlov (februar 2022)
24/24 model indføres
Og mange andre problemstillinger...

Kurset giver endvidere samlet gennemgang af ligebehandlingsområdet. Fokus vil særlig være på de områder som erfaringsmæssigt giver anledning til flest tvivlsspørgsmål og praktiske problemstillinger. Der er det seneste år afsagt en del vigtige domme som ændrer på retspraksis.

Barselsreglerne:

Fravær og barsel:

Fraværsreglerne før og efter fødsel for begge forældre – de almindelige fraværsregler
Fravær på grund af barnets hospitalsindlæggelse- forlængelse og udskydelse af orlov
Graviditetsbetinget sygefravær
Sygdom under barsels- og forældreorlov

Varslingsregler og barsel/adoption:

Hvilke frister gælder for varsling af barsel og orlov – for mor og far
Om konsekvenser ved for sen varsling over for arbejdsgiver
Varslingsregler ved adoption

Dagpengebestemmelserne:

Barselsdagpenge - anmeldelse og dagpengerefusion
Beskæftigelseskravene efter barselsloven
Arbejdsgivers pligt til at betale løn under barsel
Lønrettigheder i lovgivning, aftaler og overenskomster

Ferie og barsel:

Forholdet til ferieloven – hvordan placerer man ferie i en barselsplan
Overførsel/udbetaling af ferie ved barsel som feriehindring

Tilbagevenden til arbejde efter barsel:

Hvilken stilling har man krav på at komme tilbage til efter orlovsfravær?
Reglerne om anden ugunstig behandling end afskedigelse
Væsentlige stillingsændringer
Reglerne om anmodning om ændrede arbejdsvilkår efter tilbagevenden fra barsel

Sorgorlov:

Udvidet ret til sorgorlov for forældre som mister børn under 18 år fra 2021

Ligebehandling på arbejdsmarkedet:

Ansættelse:

Hvad må arbejdsgiver spørge om før og under ansættelsen?
Manglende indkaldelse til Mus-samtaler eller lønsamtaler

Afskedigelse:

Opsigelse under graviditet, under orlov, og efter tilbagevenden fra barsels– og forældreorlov
Opsigelse pga. personalereduktioner - hvor langt strækker omplaceringsforpligtelsen
Opsigelse pga. besparelser og omstrukturering efter tilbagevenden fra barsel
Tilbagekaldelse af opsigelse
Afskedigelse, når stillingen ikke nedlægges
Afskedigelse, når vikaren fortsætter
Hvornår har arbejdsgiveren bevisbyrden for, at afskedigelsen er berettiget?
Er fædre beskyttet mod afskedigelse, når de varsler fædreorlov eller forældreorlov
Graviditetsbetinget sygefravær – herunder om opsigelse, når arbejdsgiver først bliver bekendt med fraværsårsag efter opsigelse

Godkendt efteruddannelse:
Kurset kan indgå i den obligatoriske efteruddannelse for revisorer og advokater. Kurset tæller 7 OE-timer for revisorer inden for 'andre områder af generel betydning'.

Kurset er forhåndsgodkendt af advokatsamfundet med 7 timer til brug for den obligatoriske efteruddannelse.

Instruktør:
Voldgiftsdommer, Rami C. Sørensen

Aktuel Ansættelsesret 2023

Aktuel Ansættelsesret 2023 har fokus på følgende emner: Regeringens lovprogram 2022/23, opfølgning på den ny ferielov, barsels- og orlovsreformen. Nyt rapporteringskrav om løngab mellem køn (dagens tema). Væsentlige lovændringer til ansættelseskontrakten fra 1. juli 2023, opdatering vedrørende GDPR/persondata. Hjemmearbejde og ansættelsesretlige forhold. Endelig vil der være fokus på implementering af Whistleblowerordninger” – disse skal være implementeret i løbet af 2023 for virksomheder med mere end 50 ansatte. Der er netop fremsat nyt forslag til afskaffelse af st.bededag og indførelse af nyt løntillæg.

Læs mere om kurset her

Dagpengereglerne ved sygdom og barsel - ajourføring

Kurset har som formål at give en ajourføring af dagpengereglerne ved sygdom og barsel. Der er i de seneste år vedtaget flere ændringer – både vedrørende sygedagpenge og barselsdagpenge. Regeringens lovprogram varsler bla. lovændringer af sygedagpengereformen. Ny barselsreform er vedtaget med væsentlige ændringer af barselsdagpengereglerne og deres fordeling i barselsloven. På kurset sørger vi for at du bliver fuldt opdateret med alle væsentlige ændringer, der er relevante for arbejdsgivere i deres behandling af dagpengespørgsmål. Kurset målretter sig til både offentlige- og private arbejdsgivere.

Læs mere om kurset her

Få op til dobbelt så mange kurser for pengene

Vores rabatkort kan bruges af alle virksomhedens ansatte

Læs mere om rabatkort her

Tid & Sted

30. marts

Aarhus V

Fra 09:00 til 16:00

DKK 4.995,00

Ekskl. moms

Pris fra kr. 1.500,00 ved brug af rabatkort

Tilmeld

Andre datoer

Vælg en anden dato herunder

12. april

Hvidovre

Ledige pladser

Få pladser

Ingen pladser

Har du spørgsmål eller brug for hjælp:

7027 0026

op@opkurser.dk

Scandic Aarhus Vest

Indbydende hotel med stor konferenceafdeling placeret blot 4 km fra Aarhus. Fleksible og lyse mødelokaler. Restaurant med hyggelig og afslappet atmosfære.Gratis parkering. Gratis Wi-Fi.

Rytoften 3, 8210 Aarhus V

Rigtig godt og lærerigt kursus. God underviser.

Meget lærerigt kursus og rigtig god underviser.

Meget kompetent underviser som var dygtig til at formidle til tider vanskeligt forståeligt stof. Der blev startet fint med en gennemgang af de nuværende regler, hvilket var ekstra godt for mig, som har været lidt væk fra emnet et stykke tid. Der blev virkelig gået i dybden med reglerne på området, hvilket jeg fandt meget relevant. Så fra min side er der kun ros til underviseren.

Virkelig god gennemgang af de nye regler omkring barselsreformen. Rigtig fint kursus materiale, som vi kan bruge af i vores egen formidling til medarbejderne

Som altid en velforberedt Rami. Lærerigt og stort udbytte af kurset.

Tak for et godt kursus og en god underviser Stor ros for at præsentere et lidt svært område på en god og overskuelig måde - med gode forklaringer og en underholdende facon.

Virkelig godt og relevant kursus. Jeg synes oplægsholder kom godt rundt om de nye regler. Jeg er meget tilfreds og synes jeg fik et stort udbytte ud af dagen.

Dygtig underviser! Relevant kursusmateriale og gennemgang af stoffet.

Godt kursus med grundig gennemgang af emnet og med gode eksempler. Stor ros til Rami.

Utrolig inspirerende kursus, omhyggelig underviser som gør det interessant og nærværende, selv når det er lidt tørt stof.

Jeg var meget tilfreds med gennemgang af gamle regler kontra nye, eksempler og potentielle scenarier, der kan komme fremadrettet, samt fokuspunkter vi skal holde for øje. Underviseren leverede spot on – jeg er meget tilfreds, og glad for min deltagelse på kurset.

Michael Hjort,
NEXT Uddannelse

Det var et super godt og giverigt kursus. God plads til vores daglige udfordringer også kunne blive vendt.

Super godt kursus, der blev formidlet på en let måde, selvom det var virkelig tungt stof.

En stor ros til underviseren, som formidlede og forklarede godt. Han kom med gode eksempler, og forklarede ekstra hvis der var noget man ikke forstod. Kurset var godt og spændende, på den måde det blev formidlet på, virkelig god undervisning.

Super godt og relevant kursus - tilmed med en rigtig god instruktør :-)

Super relevant kursus, med god engageret underviser

Super kursus :-) Relevant og interessant indhold, - med en rigtig god underviser!

Godt og lærerigt kursus. Meget kompetent underviser.

Super godt kursus.

Dejligt med en underviser der har styr på sit fag.

Rigtig godt kursus hvor både helt nye på området og de rutinerede fik noget med hjem. Og en underviser som er dygtig til sit stof og er god til at formidle

Rigtig godt kursus og engageret underviser

Som altid er det forståeligt og i øjenhøjde, det sætter jeg pris på

Super godt kursus. Taker for det :)