Den ny ferielov - regler og implementering - Tilmeld dig kursus her
>EventDetailsDEV
Conference:den_ny_ferielov_en_praktisk_implementering
ConferenceId:4233305---OPERSONAL
Event:vejle_2019_10_13
EventId:4580425---OPERSONAL

Den ny ferielov - regler og implementering

Kurset forudsætter et godt kendskab til feriereglerne.
 
Formål:
Der ligger en stor opgave for arbejdsgiver at planlægge og gennemføre den praktiske implementering af den nye ferielov og at få kommunikeret ændringerne ud til de ansatte, så overgangen til den nye ferielov bliver vellykket.
 
Kurset har som formål at gennemgå de særlige områder i ferieloven, hvor arbejdsgiver allerede nu bør forberede planlægningen og den praktiske implementering.
 
Forudsætninger for deltagelse i kurset:
 
Kurset henvender sig til ansatte med et grundigt kendskab til ferieloven. Kurset kan med fordel tages i forlængelse af kurset ”Den ny ferielov – et grundkursus”.
 
Hovedpunkter: 
  • Personalehåndbogen – tilpasning til nye regler
  • Kommunikation til ansatte i god tid – hvad skal den indeholde?
  • Ansættelseskontrakter – hvor sker der ændringer?
  • Vigtig omberegning af feriepenge ved barsel i overgangsperioden
  • Forskud på ferie – den praktiske håndtering herunder ved nyansættelser
  • Ferietillæg – valg mellem metoder – og praktiske eksempler
  • Nye indberetningskrav til Feriekonto mv.
  • Nye indbetalingsfrister til Feriekonto mv.
  • Feriefridage – ikke omfattet af loven – men hvordan gør vi?
  • Likviditet i forbindelse med overgang til nyt feriesystem
  • Differenceberegning – nye regler giver nye beregningsmæssige udfordringer
  • Virksomhedslukning – under ferie inden den ny ferielov træder i kraft - praktik
  • Virksomhedslukning – under ferie efter den ny ferielov er trådt i kraft – praktik
  • Skattemæssige forhold – ferietilgodehavender – Bruttobeløb ctr. nettobeløb
  • Skattemæssig håndtering af forrentningen af feriepengekravene, når arbejdsgiver beholder beløbene i virksomheden
  • Regnskabsmæssig håndtering af feriepenge med den ny ferielov
 
Instruktør:
Advokat (H) Rami C. Sørensen, DJØF

Ansættelsesretten - nye regler mv. 2019

Kurset har fokus på en række særlige konsekvenser af ny ferielov, nye regler for håndtering af persondata og andre lovnyheder. Ansættelseskontrakter og personalehåndbøger skal bla. tilpasses de nye lovregler. Ny vigtig EU- dom stiller krav om arbejdstidskontroller. Kurset ser på betydningen af denne afgørelse.

Den ny ferielov - kend reglerne

Folketinget har vedtaget en ny ferielov, som har stor betydning for den måde man optjener og afholder ferie. På kurset vil der blive lagt vægt på de ændringer som kommer. Virksomhederne skal i god tid inden ikrafttræden foretage nødvendige tilpasninger af systemer og ansættelseskontrakter. Arbejdsgiver har en stor opgave i at få kommunikeret ændringerne ud til de ansatte således at overgangen til det nye feriesystem bliver vellykket.

Persondata - kend reglerne

Reglerne for behandling af personoplysninger træder i kraft i maj 2018. De nye meget omfattende krav fra EU om håndtering af personoplysninger betyder, at alle danske virksomheder allerede nu skal forberede sig på de nye krav. Virksomheder, som ikke har styr på reglerne, risikerer at blive mødt med bødekrav på op til 4 pct. af virksomhedens årlige omsætning. På dette kursus gennemgås reglerne i forordningen med særlig fokus på de nyskabelser som forordningen medfører for alle virksomheder, herunder offentlig myndighed.

Få op til dobbelt så mange kurser for pengene

Vores rabatkort kan bruges af alle virksomhedens ansatte

Tid & Sted

13. november
Vejle
Fra 09:00 til 16:00
 
DKK 4.995,00
Ekskl. moms
Pris fra kr. 2.500,00 ved brug af rabatkort
Tilmeld

Sted: Vejle

Andre datoer

Ledige pladser

Få pladser

Ingen pladser

Har du spørgsmål eller brug for hjælp: