Den nye ferielov – en praktisk implementering - Tilmeld dig kursus her
>EventDetailsDEV
Conference:den_nye_ferielov_praktiske_problemstillinger
ConferenceId:5287709---OPERSONAL
Event:vejle_2020_10_23
EventId:5287717---OPERSONAL

Den nye ferielov – en praktisk implementering

Den ny ferielov træder i kraft 1. september i år. På en praktisk anvendelig måde klædes du på til at kunne løse de mange problemstillinger der opstår, som konsekvens af de nye regler, herunder udfordringer i forbindelse med tilrettelæggelse og afvikling af ferie. Vi samler op på de mange svar som STAR (styrelsen for arbejdsmarked og rekruttering) har givet på en lang række spørgsmål om de nye regler - som er praktisk anvendelige i det daglige arbejde med den nye lov.

Udvalgte   punkter:
  • Overført ferie efter den "gamle ferielov" og miniferieåret
  • Beregning og udbetaling af ferietillæg - løbende og i forbindelse med fratrædelse
  • Forskudsferie
  • Beregning af feriegodtgørelse i forbindelse med fratrædelse
  • Indberetningsfrister for funktionærer og timelønnede
  • Udbetaling af ferie der ikke bliver afholdt på grund af sygdom og barsel
  • Feriehindringer
  • Udbetaling af feriegodtgørelse til timelønnede – frister og praktisk tilrettelæggelse
  • Overførsel af ferie - den praktiske tilrettelæggelse
  • Samspillet  mellem ferieloven og feriefridage mv.
  • Problemstillinger  ved ændringer  af arbejdstid og løn under ferie for funktionærer(feriedifferenceberegning)
  • Udbetaling af ferie på forskud – gode råd  til hvordan man administrerer reglerne   
  • Problemstillinger der rejser sig i forbindelse med ferielukning, f.eks.  julelukket
  • Hvordan varsler  man ferie i forbindelse med en opsigelsesperiode? Kan man varsle f.eks. 12,48 dages hovedferie afviklet i en opsigelsesperiode?
  • De nye regler  giver arbejdsgiveren ringere mulighed for at varsle ferie i en opsigelsesperiode. Derfor vigtigt at ferie planlægges i god tid. Gode råd og tips herom.
  • En gennemgang af reglerne vedrørende optjening og afholdelse af ferie i timer, hele/halve dage
  • Ferieafholdelse i forbindelse med en force majeure situation som COVID-19
  • Arbejdsgivers mulighed for at spørge ind til hvor meget ferie medarbejder  har holdt i et tidligere ansættelsesforhold og hvilken betydning det har for ferieafvikling i det aktuelle ansættelsesforhold
  • Rammerne for aftaler om overførsel af ferie flere år ud i fremtiden 
  • Hvad er beregningsgrundlaget for udbetaling af tidligere overført ferie?
Instruktør:
Advokat (H) Rami C. Sørensen, DJØF

Få op til dobbelt så mange kurser for pengene

Vores rabatkort kan bruges af alle virksomhedens ansatte

Tid & Sted

23. oktober
Vejle
Fra 09:00 til 16:00
 
DKK 4.995,00
Ekskl. moms
Pris fra kr. 2.000,00 ved brug af rabatkort
Tilmeld

Sted: Vejle

Andre datoer

Vælg en anden dato herunder

20. oktober
Glostrup

Ledige pladser

Få pladser

Ingen pladser

Har du spørgsmål eller brug for hjælp: