Forskelsbehandling og krænkende handlinger

KORT OM KURSET:
Kurset giver indsigt i love og regler, som regulerer forskelsbehandling og krænkelser på arbejdspladsen, herunder: Ligebehandlingsloven, ligelønsreglerne, lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet, vejledninger fra arbejdstilsynet om krænkelser på arbejdspladsen.

INDHOLD:

Begrebsdefinitioner
Forskelsbehandling ved ansættelse, under ansættelse og efter ansættelse
Forskellen på direkte og indirekte diskrimination
Forskelsbehandling pga. seksuel orientering, religiøst tilhørsforhold, etnicitet og nationalitet
Sprogkrav
Reglementariske bestemmelser om påklædning ift. diskrimination
Hvad skal man gøre for at undgå sager om aldersdiskrimination
Ansatte med handicap: arbejdsgivers tilpasningsforpligtelse
Helbredsoplysninger og handicap
Forskelsbehandling ift. fleksjobbere, tidsbegrænset ansatte og deltidsansatte
Den delte bevisbyrde
Ligebehandlingsloven giver mulighed for at forskelsbehandle kvinder positivt i forbindelse med graviditet og moderskab

Krænkelser, chikane og mobning på arbejdspladsen

Hvornår bliver adfærd til krænkende handlinger
Hvornår ifalder arbejdsgiver ansvar for krænkerens handlinger
Et krænkelsesfrit arbejdsmiljø - hvor krænkelser kan føre til afskedigelse - vigtig domspraksis
Indførsel af procedurer som understøtter et bedre psykisk arbejdsmiljø
Seksuelle krænkelser
Mobning på arbejdspladsen
Videregivelse af oplysninger om krænkelsessager fra tidligere arbejdsgiver - hvad siger "reglerne"/GDPR

Kurset er forhåndsgodkendt af advokatsamfundet med 7 timer til brug for den obligatoriske efteruddannelse.

Dagpengereglerne ved sygdom og barsel - en ajourføring

Kurset har som formål at give en ajourføring af dagpengereglerne ved sygdom og barsel. Der er i de seneste år vedtaget flere ændringer og en række nye regler er på vej. Den 27. oktober 2023 er der kommet ny vejledning om barselsdagpenge, med nyeste praksis fra Styrelsen for arbejdsmarked og rekruttering (STAR). Der er fremsat nyt lovforslag om nye regler om barselsdagpenge for tvillingeforældre, der træder i kraft 1. maj 2024. Ny vejledning fra STAR om de nye regler om barselsdagpenge til sociale forældre og soloforældre, der træder ikraft fra 1 januar 2024. På kurset sørger vi for at du bliver fuldt opdateret med alle væsentlige ændringer, der er relevante for arbejdsgivere i deres behandling af syge -og barselsdagpengespørgsmål.

Læs mere om kurset her

Få op til dobbelt så mange kurser for pengene

Vores rabatkort kan bruges af alle virksomhedens ansatte

Læs mere om rabatkort her

Vi har desværre ingen planlagte datoer for dette kursus. Se vores kursusoversigt for alternativer

Har du spørgsmål eller brug for hjælp:

7027 0026

op@opkurser.dk