Forskelsbehandling på arbejdspladsen - Tilmeld dig her
EventDetailsDEV
Conference:forskelsbehandling
ConferenceId:5465234---OPERSONAL
Event:vejle_2022_06_14
EventId:5743370---OPERSONAL

Forskelsbehandling på arbejdspladsen

Kurset giver indsigt i love og regler, som regulerer forskelsbehandling på arbejdspladsen, herunder: Ligebehandlingsloven, ligelønsreglerne, lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet, vejledninger fra arbejdstilsynet om krænkelser på arbejdspladsen. Modstand mod brug af vaccine belyses også ansættelsesretligt.

 

Hovedpunkter:

  • Begrebsdefinitioner
  • Forskelsbehandling ved ansættelse, under ansættelse og efter ansættelse
  • Forskellen på direkte og indirekte diskrimination
  • Forskelsbehandling pga. seksuel orientering, religiøst tilhørsforhold, etnicitet og nationalitet
  • Sprogkrav
  • Reglementariske bestemmelser om påklædning ift. diskrimination
  • Hvad skal man gøre for at undgå sager om aldersdiskrimination
  • Ansatte med handicap: arbejdsgivers tilpasningsforpligtelse
  • Helbredsoplysninger og handicap
  • Forskelsbehandling ift. fleksjobbere, tidsbegrænset ansatte og deltidsansatte
  • Den delte bevisbyrde
  • Seksuelle krænkelser
  • Vaccinemodstand - hvilke muligheder har arbejdsgiver
  • Brug af ”neutralitetspolitik” i forhold til ansattes beklædning – hvornår er der tale om forskelsbehandling

Kurset er forhåndsgodkendt af advokatsamfundet med 7 timer til brug for den obligatoriske efteruddannelse.

 
 
 
Instruktør:
Voldgiftsdommer, Rami C. Sørensen

Dagpengereglerne ved sygdom og barsel

Kurset giver en tværgående gennemgang af dagpengereglerne ved sygdom og barsel. Der er i de seneste år vedtaget flere ændringer – både vedrørende sygedagpenge og barselsdagpenge. Nye regler om øremærket orlov/barselsdagpenge på vej er forhandlet på plads mellem lønmodtagere og arbejdsgivere. På kurset sørger vi for at du bliver fuldt opdateret med alle væsentlige ændringer, der er relevante for arbejdsgivere i deres behandling af dagpengespørgsmål. Kurset målretter sig til både offentlige- og private arbejdsgivere.

Opsigelse af medarbejdere

Kurset behandler de juridiske aspekter omkring opsigelse, men også gode råd og vejledning, som forudsætning for en korrekt håndtering af opsigelsesprocessen. Du lærer om arbejdsgivers og den ansattes rettigheder og pligter, formkrav til opsigelse, opsigelse i forbindelse med ferie, sygefravær mv. Senest diskuteres muligheden for opsigelse som følge er "vaccinemodstand".

Sygefravær på arbejdspladsen - hvad siger juraen

På kurset gives indsigt i arbejdsgivers og den ansattes rettigheder og pligter i forbindelse med sygefravær på arbejdspladsen. Herunder ved sygdom, børns sygdom mv, stressbetinget fravær, sygdomsfravær som følge af handicap mv. Endvidere behandles sygdom i forbindelse med ansættelse, herunder visse oplysningskrav til ansøger efter helbredsoplysningsloven, sygdom og ferie, sygdom og opsigelse, sygefraværsstatistik og problemstillinger i forhold til persondataloven mv. Refusion af sygedagpenge i forbindelsen med Covid-19. indgår på kurset - i det omfang disse bestemmelser er relevante på kursusdagen.

Få op til dobbelt så mange kurser for pengene

Vores rabatkort kan bruges af alle virksomhedens ansatte

Tid & Sted

14. juni 2022
Vejle
Fra 09:00 til 16:00
 
DKK 4.995,00
Ekskl. moms
Pris fra kr. 2.000,00 ved brug af rabatkort
Tilmeld

Sted: Vejle

Andre datoer

Ledige pladser

Få pladser

Ingen pladser

Har du spørgsmål eller brug for hjælp: