Funktionæransatte - fra ansættelse til opsigelse - Tilmeld dig kursus her
>EventDetailsDEV
Conference:funktionaeransatte_fra_ansættelse_til_opsigelse
ConferenceId:4282441---OPERSONAL
Event:vejle_2020_04_27
EventId:4671276---OPERSONAL

Funktionæransatte - fra ansættelse til opsigelse

Kurset giver en gennemgang af ansættelsesretlige regler fra ansættelse til opsigelse af funktionærer.

Indhold:

Ansættelse af funktionærer - herunder nye krav til kontrakten:

  • Hvornår kræves der at der udformes en kontrakt
  • Krav til ansættelseskontrakten
  • Forholdet mellem ansættelseskontrakten og personalehåndbogen
  • Væsentlige vilkår som en del af kontrakten
  • Ferieloven, GDPR og andre forhold som ændrer på nuværende kontrakter
  • Personalegoder, personalepolitikker og ansættelseskontrakten
  • Forholdet mellem ansættelseskontrakten og virksomhedens personalehåndbog

  • Det løbende ansættelsesforhold:
    • Under ansættelseFunktionærlovens anvendelsesområde – hvilke persongrupper er funktionærer?
    • Når man går fra ikke-funktionæransættelse til funktionæransættelse – hvordan beregnes ancienniteten?
    • Kan funktionærlovens regler fraviges ved aftale?
    • Funktionærlignende ansættelse – forskelle til ”rigtig” funktionæransættelse
    • Funktionærlovens opsigelsesregler – problemstilling i forbindelse med løn under sygdom – provision, bonus
    • Funktionærlovens § 7 om barselsrettigheder for kvindelige funktionærer
    • Forskellen på suspension og fritstilling
    • Ferie i forbindelse med fratræden for funktionærer
    Opsigelse af funktionærer:
    • Formkrav til opsigelse
    • Hvornår kan en funktionær gøre gældende, at der er tale om en usaglig opsigelse
    • Fratrædelsesgodtgørelse
    • Bortvisningssager
    • Funktionærens grove misligholdelse – konsekvenser for arbejdsgiver og funktionær
    • Opsigelse og ferieafholdelse
    Instruktører:
    Advokat (H) Rami C. Sørensen, DJØF
    Advokat (H), Partner Jon Lauritzen, DLA Piper

    Ansættelsesretten - nye regler mv. 2019

    Kurset har særlig fokus på ansættelsesretlige nyheder det seneste år og det ny lovprogram 2019/2020. Nye EU regler på vej om bl.a. arbejdstidskontroller, forældreorlov og minimumsrettigheder og gennemsigtig i ansættelsesforhold. Nye tilskudsregler og ændringer af flexjobordningen, træder i kraft fra nytår. Endvidere gives en update på den ny ferielov samt datatilsynets fokusområder inden for persondata samt områder der er indstillet til bøder. Ansættelseskontrakter og personalehåndbøger skal bla. tilpasses de nye lovregler.

    Den ny ferielov - kend reglerne

    Folketinget har vedtaget en ny ferielov, som har stor betydning for den måde man optjener og afholder ferie. På kurset vil der blive lagt vægt på de ændringer som kommer. Virksomhederne skal i god tid inden ikrafttræden foretage nødvendige tilpasninger af systemer og ansættelseskontrakter. Arbejdsgiver har en stor opgave i at få kommunikeret ændringerne ud til de ansatte således at overgangen til det nye feriesystem bliver vellykket.

    Den ny ferielov - kend reglerne

    Folketinget har vedtaget en ny ferielov, som har stor betydning for den måde man optjener og afholder ferie. På kurset vil der blive lagt vægt på de ændringer som kommer. Virksomhederne skal i god tid inden ikrafttræden foretage nødvendige tilpasninger af systemer og ansættelseskontrakter. Arbejdsgiver har en stor opgave i at få kommunikeret ændringerne ud til de ansatte således at overgangen til det nye feriesystem bliver vellykket.

    Den ny ferielov - regler og implementering

    Der ligger en stor opgave for arbejdsgiver at planlægge og gennemføre den praktiske implementering af den nye ferielov og at få kommunikeret ændringerne ud til de ansatte, så overgangen til den nye ferielov bliver vellykket. Kurset har som formål at gennemgå de særlige områder i ferieloven, hvor arbejdsgiver allerede nu bør forberede planlægningen og den praktiske implementering. Kurset har fokus på ferielovsændringerne, hvorfor deltagelse på kurset forudsætter et nogenlunde kendskab til de eksisterende regler.

    Den ny ferielov - regler og implementering

    Der ligger en stor opgave for arbejdsgiver at planlægge og gennemføre den praktiske implementering af den nye ferielov og at få kommunikeret ændringerne ud til de ansatte, så overgangen til den nye ferielov bliver vellykket. Kurset har som formål at gennemgå de særlige områder i ferieloven, hvor arbejdsgiver allerede nu bør forberede planlægningen og den praktiske implementering. Kurset har fokus på ferielovsændringerne, hvorfor deltagelse på kurset forudsætter et nogenlunde kendskab til de eksisterende regler.

    Få op til dobbelt så mange kurser for pengene

    Vores rabatkort kan bruges af alle virksomhedens ansatte

    Tid & Sted

    27. april 2020
    Vejle
    Fra 09:00 til 16:00
     
    DKK 4.995,00
    Ekskl. moms
    Pris fra kr. 2.500,00 ved brug af rabatkort
    Tilmeld

    Sted: Vejle

    Andre datoer

    Vælg en anden dato herunder

    01. april 2020
    København

    Ledige pladser

    Få pladser

    Ingen pladser

    Har du spørgsmål eller brug for hjælp: