HR Jura - del 1 - Tilmeld dig kursus her
>EventDetailsDEV
Conference:grundlaeggende-personalejura
ConferenceId:2002286---OPERSONAL
Event:aarhus_2020_04_23
EventId:4708837---OPERSONAL

HR jura - del 1: Funktionærreglerne mv.

Målgruppe:
Ledere og mellemledere og ansatte i HR funktioner, HR konsulenter mv., som ønsker et overblik over personalejuraen. Der stilles ikke forudsætninger om kendskab til området.

Kort om kurset:
Om arbejdsgivers og den ansattes rettigheder og pligter på det ansættelsesretlige område. Kurset afholdes over to dage.

Grundlæggende HR - jura del 1 gennemgår kontraktsforhold i forbindelse med ansættelser samt den ansattes rettigheder i funktionærloven. Derudover gennemgås forskelsbehandling og krænkelser i ansættelsesforhold.

På Grundlæggende HR jura del 2 er indeholdt sygefraværsregler og regler om opsigelse.


Indhold:

Ansættelse af funktionærer - herunder krav til ansættelseskontrakten:
    • Hvornår kræves der, at der udformes en kontrakt?
    • Krav til ansættelseskontrakten, herunder væsentlig vilkår
    • Forholdet mellem ansættelseskontrakten og personalehåndbogen
    • Rettigheder i prøvetid
    • Timelønnede og deltidsansættelsers kontraktsforhold

    Funktionær, funktionærlignende ansættelser og fravigelsesmuligheder:
    • Hvornår er man funktionær?
    • Fra ikke-funktionæransættelse til funktionæransættelse – beregning af ancienniteten
    • Muligheden for ved aftale at fravige funktionærlovens regler
    • Funktionærlignende ansættelse 

    Løbende ansættelsesforhold - funktionærlovens bestemmelser
    • Når funktionæren indkaldes til aftjening af værnepligt
    • Funktionærens ret til at organisere sig
    • Loyalitetsforpligtelsen og tavshedspligten                                                                 
    • Om retten til at tage "bibeskæftigelse"
    • Funktionærlovens minimumsrettigheder ved barsel og graviditet
    • Udgifter i forbindelse med udførelse af arbejdet herunder forskud på udgifter

    Forskelsbehandling og krænkelser i ansættelsesforhold
    • Forskelsbehandling pga. alder, handicap, religion, nationalitet etc. 
    • Arbejdstilsynets vejledning om krænkelse på arbejdspladsen
    • Seksuelle krænkelser - stramning af regler i 2019 
    • Definition af begreberne – særligt alder og handicap
    • Forskelsbehandling ved ansættelse, under ansættelse og efter ansættelse
    • Helbredsoplysninger – hvad må vi spørge om?
    • Forskellen på direkte og indirekte diskrimination
    • Hvad skal man gøre for at undgå sager om aldersdiskrimination
    • Forskelsbehandling pga. handicap
    • Når arbejdsgiver ikke har viden om handicap
    • Hvor langt strækker arbejdsgivers tilpasningsforpligtelse sig i forhold til medarbejdere, der har handicap?


          
                                                            
                                                                       

     
    Instruktør:
    Advokat, Partner Mette Neve, Clemens Advokatfirma

    Ansættelsesretten - nye regler mv. 2019

    Kurset har særlig fokus på ansættelsesretlige nyheder det seneste år og det ny lovprogram 2019/2020. Nye EU regler på vej om bl.a. arbejdstidskontroller, forældreorlov og minimumsrettigheder og gennemsigtig i ansættelsesforhold. Nye tilskudsregler og ændringer af flexjobordningen, træder i kraft fra nytår. Endvidere gives en update på den ny ferielov samt datatilsynets fokusområder inden for persondata samt områder der er indstillet til bøder. Ansættelseskontrakter og personalehåndbøger skal bla. tilpasses de nye lovregler.

    Nye ansættelseskontrakter

    Mange ansættelseskontrakter opfylder ikke lovens krav. Nyt direktiv om gennemsigtighed og minimumsrettigheder i ansættelsesforhold, lov om jobklausuler, den ny ferielov og GDPR reglerne, er blot eksempler på lovgivning, som har betydning for udformning af ansættelseskontrakterne. Kurset har særlig fokus på at gennemgå ansættelseskontrakterne således at lovens minimumskrav opfyldes for dermed at kunne imødegå sanktioner for brud på ansættelsesbevisloven samt anden lovgivning.

    Få op til dobbelt så mange kurser for pengene

    Vores rabatkort kan bruges af alle virksomhedens ansatte

    Relateret netværk - Løn og Personale

    Økonomi & Personale faciliterer netværk inden for løn- og personaleområdet i hele landet. Deltagerne har baggrund som f.eks. løn- eller personalechefer, lønassistenter, HR- konsulenter, afdelingsledere mv. I alle grupperne er der tilknyttet fagspecialister. Disse sikrer, at deltagerne altid opdateres med nyheder inden for fagområdet – herunder ny lovgivning, nyeste retspraksis, aktuelle temaer mv. Temaerne på møderne tilpasses løbende, så de altid afspejler deltagernes ønsker og behov. Grupperne mødes 3 timer 4 gange årligt.

    Tid & Sted

    23. april
    Vejle
    Fra 09:00 til 16:00
     
    DKK 4.995,00
    Ekskl. moms
    Pris fra kr. 2.000,00 ved brug af rabatkort
    Tilmeld

    Andre datoer

    Ledige pladser

    Få pladser

    Ingen pladser

    Har du spørgsmål eller brug for hjælp:

    Hotel Munkebjerg

    5-stjernet møde-, kursus- og konferencecenter med smuk beliggenhed og udsigt over Vejle fjord. Frokostrestauranten byder på klassiske retter lavet af sæsonens friske råvarer. Gratis parkering. Gratis Wi-Fi.