Grundlæggende løn - del 3 - Tilmeld dig kursus her
EventDetailsDEV
Conference:grundlaeggende_loen_del_3
ConferenceId:5534679---OPERSONAL
Event:storkoebenhavn_2022_03_03
EventId:5748349---OPERSONAL

Grundlæggende løn - del 3

Grundlæggende løn del 3, giver dig overblik over de nye ferieregler.

Indhold:

På en praktisk anvendelig måde klædes du på til at kunne løse de mange problemstillinger der opstår, som konsekvens af de nye regler, herunder udfordringer i forbindelse med tilrettelæggelse og afvikling af ferie. Hvad sker der f.eks. hvis der ikke bliver holdt den ferie som ferieloven kræver?  Vi samler bl.a. op på de mange svar som STAR (styrelsen for arbejdsmarked og rekruttering) har givet på en lang række spørgsmål om de nye regler - som er praktisk anvendelige i det daglige arbejde med den nye lov. Der vil også blive gennemgået praktiske cases omkring opsigelse og ferieafholdelse.


Dagens program:

  • Overført ferie fra den "gamle ferielov" og miniferieåret
  • Arbejdsgivers mulighed for at spørge ind til hvor meget ferie medarbejder har holdt i et tidligere ansættelsesforhold og hvilken betydning det har for ferieafvikling i det aktuelle ansættelsesforhold
  • Hvad sker der hvis der ikke bliver holdt den ferie som ferieloven kræver? Er det arbejdsgiver eller lønmodtager der bærer ansvaret?
  • Overførsel af ferie - den praktiske tilrettelæggelse
  • Beregning og udbetaling af ferietillæg - løbende og i forbindelse med fratrædelse
  • Forskudsferie - for funktionær og timelønnede
  • Beregning af feriegodtgørelse i forbindelse med fratrædelse
  • Indberetningsfrister for funktionærer og timelønnede
  • Udbetaling af ferie der ikke bliver afholdt på grund af sygdom og barsel
  • Feriehindringer
  • Ny dom fra 18 maj 2021 om hvordan ferieberegning for provisionslønnede skal ske efter de nye regler
  • Udbetaling af feriegodtgørelse til timelønnede – frister og praktisk tilrettelæggelse
  • Samspillet mellem ferieloven og feriefridage mv.
  • Problemstillinger ved ændringer af arbejdstid og løn under ferie for funktionærer(feriedifferenceberegning)
  • Problemstillinger der rejser sig i forbindelse med ferielukning, f.eks.  julelukket
  • Hvordan varsler man ferie i forbindelse med en opsigelsesperiode? Kan man varsle f.eks. 12,48 dages hovedferie afviklet i en opsigelsesperiode?
  • De nye regler giver arbejdsgiveren ringere mulighed for at varsle ferie i en opsigelsesperiode. Derfor vigtigt at ferie planlægges i god tid. Gode råd og tips herom.
  • En gennemgang af reglerne vedrørende optjening og afholdelse af ferie i timer, hele/halve dage
  • Ferieafholdelse i forbindelse med en force majeure situation
  • Rammerne for aftaler om overførsel af ferie flere år ud i fremtiden 
  • Ferie og fratrædelse

 

Feriefonden:

  • Udvalgte problemstillinger ved indberetning og indbetaling til feriefonden – ny bekendtgørelse fra marts 2021
  • Udbetaling fra feriefonden
Kurset kan tages uafhængigt af grundlæggende løn del 1 og 2.
Instruktør:
Voldgiftsdommer, Rami C. Sørensen

Grundlæggende løn - del 1

Grundlæggende løn - del 1 har som formål at give et overblik over grundlæggende arbejdsopgaver i et lønbogholderi. Kurset har fokus på praktisk lønbehandling og lønbogføring. Kurset er praktisk tilrettelagt med opgaver, cases og indlæg.

Grundlæggende løn - del 2

Kurset gennemgår de skattemæssige udfordringer, der er forbundet med personalegodeområdet og regler og betingelser for at rejse- og befordringsgodtgørelse, kan udbetales skattefrit. Covid-19 har endvidere indvirkning på en række personalegoder mv., herunder hjemmearbejdsplads, kantineordninger og befordringsfradrag.

Få op til dobbelt så mange kurser for pengene

Vores rabatkort kan bruges af alle virksomhedens ansatte

Tid & Sted

03. marts 2022
Storkøbenhavn
Fra 09:00 til 16:00
 
DKK 4.995,00
Ekskl. moms
Pris fra kr. 2.000,00 ved brug af rabatkort
Tilmeld

Sted: Storkøbenhavn

Andre datoer

Vælg en anden dato herunder

11. november
Vejle
10. marts 2022
Vejle

Ledige pladser

Få pladser

Ingen pladser

Har du spørgsmål eller brug for hjælp: