HR Jura I - MasterClass (3 dage)
EventDetailsDEV
Conference:hr_jura_i_masterclass
ConferenceId:5668958---OPERSONAL
Event:vejle_2021_09_22
EventId:5668966---OPERSONAL

HR Jura I - MasterClass (3 dage)

Formålet med denne uddannelse, er at give en solid indføring i ansættelsesrettens grundelementer fra ”ansættelse til opsigelse”. Der udstedes uddannelsesbevis for gennemført uddannelse. Uddannelsen er relevant for ansatte i HR funktion, ledere og andre, som er i berøring med ledelse.
Uddannelsen er tilrettelagt i samarbejde med Voldgiftsdommer Rami Chr. Sørensen.
 

Kursusdag 1:   Personalejuraen A-Z               22. september i Vejle (Hotel Munkebjerg)
 
På første dagen får du et overblik over den samlede ansættelsesretlige lovgivning, som styrer forholdet mellem arbejdsgiver og ansatte. Herunder gennemgås ledelsesretten - dens udstrækning og begrænsninger, retten til fravær, forbud mod forskelsbehandling, krænkelser på arbejdspladsen, loyalitetspligten, regler om fortrolighed og en række andre ansættelsesretlige forhold.
 
Hovedpunkter: 

  • Lovgivning mv., som regulerer det ansættelsesretlige område
  • Funktionæransættelser - rettigheder og pligter
  • Forskelsbehandling og krænkelser i ansættelsesforhold
  • Loyalitetspligten, regler om fortrolighed etc.

 Se hele indholdet af kursusdag 1

Kursusdag 2:   Ansættelseskontrakten inkl. personalehåndbog       30. sept. i Vejle (Hotel Munkebjerg)
  
Mange ansættelseskontrakter opfylder ikke lovgivningen. Det samme gælder virksomhedens personalehåndbog, der indgår som en integreret del af ansættelseskontrakten.
 
Direktiv om gennemsigtighed og minimumsrettigheder i ansættelsesforhold, lov om jobklausuler, den ny ferielov og GDPR reglerne, er blot eksempler på lovgivning, som har betydning for udformning af ansættelseskontrakter og personalehåndbogen.
 
Gennemgangen har særlig fokus på at ansættelseskontrakterne således at lovens minimumskrav opfyldes for dermed at kunne imødegå sanktioner for brud på ansættelsesbevisloven samt anden lovgivning. Endvidere gennemgås de personalejuridiske dele af personalehåndbogen, der indgår som en integreret del af ansættelseskontrakten.

 
Kurset inkluderer "den gode ansættelseskontrakt" og eksempel på personalehåndbog.
 
Hovedpunkter: 

  • Hvornår kræves der at der udformes en ansættelseskontrakt
  • Punkter, som skal medtages i kontrakten, herunder alle væsentlige vilkår
  • Punkter, som er gode/anbefalelsesværdige at medtage i kontrakten
  • Personalegoder, personalepolitikker og ansættelseskontrakten
  • Forholdet mellem ansættelseskontrakten og virksomhedens personalehåndbog
  • Når ændringer i ansættelsesforholdet får konsekvens for ansættelseskontrakten
  • Kontraktsudformning for tidsbegrænset ansættelser, deltidsansættelser, timelønsansættelser, tilkaldevikarer etc.

Se hele indholdet af kursusdag 2

Kursusdag 3:   Opsigelse af medarbejdere            8. oktober i Vejle (Hotel Munkebjerg)
         
Du lærer om de juridiske aspekter omkring opsigelse, men også gode råd og vejledning, som forudsætning for en korrekt håndtering af opsigelsesprocessen. Du lærer om arbejdsgivers og den ansattes rettigheder og pligter, formkrav til opsigelse, opsigelse i forbindelse med ferie, sygefravær mv.  
 
Hovedpunkter:

  • Forberedelse af opsigelsesprocessen
  • Opsigelse – formkrav mv.
  • Større opsigelsesrunder
  • Opsigelsesrestriktioner
  • Opsigelse - særlig om ferieafvikling
 
Instruktør:
Voldgiftsdommer, Rami C. Sørensen

Ansættelseskontrakten og personalehåndbogen

Kurset har særlig fokus på at gennemgå ansættelseskontrakterne således at lovens minimumskrav opfyldes for dermed at kunne imødegå sanktioner for brud på ansættelsesbevisloven samt anden lovgivning. Endvidere har kurset som formål at gennemgå de personalejuridiske dele af personalehåndbogen, som skal sikre at den ikke strider imod lovgivningen. På kurset udleveres eksempler på kontrakter og eksempel på personalehåndbog hvor de personalejuridiske dele er ajourført. Kurset er forhåndsgodkendt af Advokatsamfundet.

Opsigelse af medarbejdere

Kurset behandler de juridiske aspekter omkring opsigelse, men også gode råd og vejlning, som forudsætning for en korrekt håndtering af opsigelsesprocessen. Du lærer om arbejdsgivers og den ansattes rettigheder og pligter, formkrav til opsigelse, opsigelse i forbindelse med ferie, sygefravær mv.

Personalejuraen A-Z

Kurset har som formål at give et overblik over den samlede ansættelsesretlige lovgivning som styre forholdet mellem arbejdsgiver og ansatte. Endvidere gennemgås ledelsesretten - dens udstrækning og begrænsninger. Retten til fravær, forbud mod forskelsbehandling, krænkelser på arbejdspladsen, loyalitetspligten, regler om fortrolighed og andre udvalgte spørgsmål er også indeholdt i dette "overblikskursus".

Få op til dobbelt så mange kurser for pengene

Vores rabatkort kan bruges af alle virksomhedens ansatte

Tid & Sted

22. september
Vejle
Fra 09:00 til 16:00
 
DKK 12.995,00
Ekskl. moms
Pris fra kr. 2.000,00 ved brug af rabatkort
Tilmeld
Har du spørgsmål eller brug for hjælp:

Hotel Munkebjerg

5-stjernet møde-, kursus- og konferencecenter med smuk beliggenhed og udsigt over Vejle fjord. Frokostrestauranten byder på klassiske retter lavet af sæsonens friske råvarer. Gratis parkering. Gratis Wi-Fi.