Personalejura A-Z - Tilmeld dig kursus her
EventDetailsDEV
Conference:personalejuraen_az
ConferenceId:5485119---OPERSONAL
Event:aalborg_2021_09_08
EventId:5460709---OPERSONAL

Personalejuraen A-Z

 
Målgruppe:
Ledere og mellemledere og ansatte i HR funktioner, HR konsulenter mv., som ønsker et overblik over personalejuraen. Der stilles ikke forudsætninger om kendskab til området.

Kort om kurset:
Kurset har som formål at give et overblik over den samlede ansættelsesretlige lovgivning som styre forholdet mellem arbejdsgiver og ansatte. Endvidere gennemgås ledelsesretten - dens udstrækning og begrænsninger. Retten til fravær, forbud mod forskelsbehandling, krænkelser på arbejdspladsen, loyalitetspligten, regler om fortrolighed og andre udvalgte spørgsmål er også indeholdt i dette "overblikskursus".

Indhold:

Lovgivning mv., som regulerer det ansættelsesretlige område:

En summarisk gennemgang af regler mv. som styrer forholdet mellem arbejdsgiver og ansatte, herunder:

  • Ledelsesretten
  • Funktionærretten
  • Ansættelsesbevisloven
  • EU - lovgivning iform af direktiver og forordninger
  • Arbejdstidsregler
  • Hovedaftalen, overenskomster, lokalaftaler mv.
  • Særlovgivning (GDPR, arbejdsmiljølovgivning, ferieregler mv.)

Ledelsesretten:

  • Om arbejdsgivers ret til at bestemme
  • Om arbejdsgivers ret til at ændre i arbejdets indhold og tilrettelæggelse
  • Når den ansatte siger "fra" overfor opgavernes indhold mv.
  • Begrænsninger i ledelsesretten i forhold til anden lovgivning (arbejdsmiljølovgivning mv.)
  • Når udmøntning af ledelsesretten giver anledning til konflikter
  • Domme, afgørelse mv. hvor ledelsesrettens udstrækning er afprøvet

Funktionæransættelser - rettigheder og pligter - summarisk:

  • Funktionærstatus - vigtigste rettigheder og pligter
  • Funktionærens ret til at organisere sig
  • Loyalitetsforpligtelsen og tavshedspligten                                                                 
  • Om retten til at tage "bibeskæftigelse"
  • Ferieretten, retten til barsel etc.
  • Retten til dækning af udgifter afledt af ansættelse

Forskelsbehandling og krænkelser i ansættelsesforhold:

  • Forskelsbehandling pga. alder, handicap, religion, nationalitet etc. 
  • Arbejdstilsynets vejledning om krænkelse på arbejdspladsen
  • Seksuelle krænkelser - stramning af regler i 2019 
  • Definition af begreberne – særligt alder og handicap
  • Forskelsbehandling ved ansættelse, under ansættelse og efter ansættelse
  • Helbredsoplysninger – hvad må vi spørge om?
  • Forskellen på direkte og indirekte diskrimination
  • Hvad skal man gøre for at undgå sager om aldersdiskrimination
  • Hvor langt strækker arbejdsgivers tilpasningsforpligtelse sig i forhold til medarbejdere, der har handicap?

Instruktør:
Voldgiftsdommer, Rami C. Sørensen

Få op til dobbelt så mange kurser for pengene

Vores rabatkort kan bruges af alle virksomhedens ansatte

Tid & Sted

08. september
Aalborg
Fra 09:00 til 16:00
 
DKK 4.995,00
Ekskl. moms
Pris fra kr. 2.000,00 ved brug af rabatkort
Tilmeld

Sted: Aalborg

Andre datoer

Ledige pladser

Få pladser

Ingen pladser

Har du spørgsmål eller brug for hjælp: