Conference:syge_og_barselsdagpene_udvalgte_og_aktuelle_problemstillinger_fagmoede
Mødet har særlig fokus på arbejdsgivers- og den ansattes pligter
i sygedagpengesager. Der gælder særlige pligter ved længerevarende sygeforløb
både for den ansatte og arbejdsgiver. I tillæg hertil har arbejdsgiver også
mulighed gennem anmodning om fast-track, at fremskynde opfølgningssamtaler med
det formål at få den ansatte tilbage i arbejde.
Særlige
arbejdsgiverpligter mv.
- Lovpligtige sygefraværssamtale,
mulighedserklæring mv.
- Delvis tilbagevenden til
arbejde/restarbejdsevne
- Forebyggende lægebesøg mv.
- 120-dages-reglen
- Fasttrack, som løsningsmulighed når der
forventes et længerevarende sygdomsforløb
Den
ansattes pligter under sygdom eller andet fravær
- Den ansattes underretnings- og
dokumentationspligt
- Lægeerklæringer
- Om den ansattes pligter under
sygdom
- Når den sygemeldte ikke medvirker i
opfølgning
