Whistleblowerordninger

Alle arbejdsgivere med mere end 50 ansatte er forpligtet til at etablere en whistleblowerordning hvor ansatte har mulighed for at foretage indberetninger af lovovertrædelser mv. Reglerne om etablering af whistleblowerordninger træder i kraft fra den 17. december 2021 (virksomheder mellem 50 og 250 ansatte dog 17. december 2023).

Hovedpunkter:

Introduktion til whistleblowerordninger og whistleblowerloven
Hvem skal oprette whistleblowerordninger
Frister for etablering af en whistleblowerordning
Minimumskrav til whistleblowerordninger
Praktisk etablering af whistleblowerordninger
Muligheder for etablering af fælles indberetningskanaler/whistleblowerordninger
Administration af whistleblowerordningen – herunder brug af eksterne administratorer
Tavshedspligt om indberetningens indhold - ctr. offentlighed om sagens indhold
Hvem skal kunne indberette til ordningen
Hvad kan indberettes til ordningen - herunder bagatelgrænser
Hvornår er et forhold så alvorligt at det bør indberettes?
Beskyttelse af whistleblowere - herunder mod repressalier
Ytringsfrihedens udstrækning f.eks. gennem opslag på facebook
Skriftlig dokumentation og nødvendige compliance-dokumenter
Udarbejdelse af whistleblowerpolitik
Organisatoriske forhold
IT – sikkerhedskrav
Whistleblowerordninger og ”GDPR – beskyttelse”

Målgruppe:
Ansatte som arbejder med implementering af whistleblowerordninger

Instruktører:
Advokat, CIPP/E certificeret Reza Ahmadian, Bavarian Nordic
Voldgiftsdommer, Rami C. Sørensen

Aktuel HR Jura

Kurset har særlig fokus på ansættelsesretlige nyheder det seneste år og det ny lovprogram 2021. Ny arbejdsmiljølovgivning med ny bekendtgørelse om regler og arbejdgiverkrav til det psykiske arbejdsmiljø. Ny udstationeringlov fra 1. januar 2021 om ensretning af løn- og ansættelsesvilkår mv.Datatilsynets fokusområder inden for persondata herunder områder, der er indstillet til bøder. Andre punkter: Nye EU regler på vej om bl.a. arbejdstidskontroller, forældreorlov og minimumsrettigheder og gennemsigtig i ansættelsesforhold. Forbedring af ansættelsesforhold for arbejdsmiljørepræsentanter på vej.

Læs mere om kurset her