Kursus, der omhandler beskæftigelse af udenlandsk arbejdskraft, herunder bl.a. arbejds- og opholdstilladelse samt de forskellige skattepligtsformer. Bl.a fokus på ny dom, som udvider brugen af forskerordningen. Der er øget efterspørgsel på arbejdskraft samtidig med at medarbejderes rejsemønstre, og især ønsker til arbejdsstedet, har forandret sig. Covid-19 har lært os, at arbejdet også kan udføres på den private bopæl, og arbejdsgiverens adresse er ikke længere nødvendigvis altid arbejdsstedet. Med de nye rejsemønstre følger et øget fokus på at styre samt gøre tingene anderledes. Ligesom reglerne udfordres, er der brug for en drøftelse af, hvad vi kan og hvordan vi gør det.

Ny lovgivning sætter pres på generationsskifte af hovedaktionærselskaber. Reglerne for brug af den såkaldte A/B model når et hovedaktionærselskab skal generationsskiftes er skærpede. Generelt gøres det dyrere at foretage generationsskifte af familieejede virksomheder. SKAT rejser løbende en lang række sager om aktionærbeskatning, og som rådgiver er det derfor essentielt at være opdateret på den nyeste lovgivning og praksis inden for området.

Kurset gennemgår de skattemæssige udfordringer, der er forbundet med personalegodeområdet. Kurset gennemgår regler og betingelser for at rejse- og befordringsgodtgørelse, kan udbetales skattefrit. Covid-19 har endvidere indvirkning på en række personalegoder mv., herunder hjemmearbejdsplads, kantineordninger og befordningsdrag. Nye regler for skattefri gavekort til ansatte under Covid-19 vedtaget.