HR Jura MasterClass 2024:
MasterClass uddannelsen inden for HR jura består af 5 kurser svarende til 5 kursusdage. Du vælger selv hvilke kurser, som skal indgå. Og du vælger blandt følgende:
- Personalejuridisk forårskursus 2024
- Ansættelseskontrakten
- Grundlæggende ansættelseret
- Internationale ansættelser
- Opsigelse af medarbejdere
- Sygefravær - jura og dagpenge
- Personalehåndbogen - en juridisk ajourføring
- Dagpengereglerne ved sygefravær og barsel
- Bæredygtighedsrapportering (ESG) i ansættelsesforhold
- Kunstig intelligens (AI) - HR administrationen
- Kunstig intelligens (AI) - regler og ansvarlig anvendelse
Kursernes indhold finder du på siden her.
En MasterClass uddannelse betales med rabatkort til 5 kurser.
Kurserne gennemføres i samarbejde med:
- Advokat (H) Rami Christian Sørensen
- Vicedirektør Charlotte Vester, Dansk Erhverv
- Advokat Reza Ahmadian, Lundgrens
- Richard Tabori Kraft, EY
Kurserne er godkendt af advokatsamfundet til brug for den obligatoriske efteruddannelse.
Der udstedes MasterClass certifikat efter endt uddannelse.
Kontaktperson vedrørende uddannelsen:
- Joachim Dauegaard, uddannelseschef.
- tlf. 22700026 eller 7027 0026
- jd@opkurser.dk
- 7. marts Hvidovre
- 14. marts Aarhus
Ny barselslovgivning, ferieregler oplysningskrav i ansættelsesforhold (ESG), nye krav om tidsregistrering i ansættelsesforhold, nye "AI regler" og retningslinjer ved brug af kunstig intelligens. Datatilsynet har fokus på AI og GDPR.
- 16. maj i Hovedstaden
- 15. maj i Vejle
Nye regler fra 1. juli 2023, inkl. personalehåndbog, ændring af gl. kontrakter mv. inkl. eksempel på ansættelseskontrakt, som opfylder lovens krav..
- 4. nov. i Hovedstaden
- 5. nov. i Vejle
Kurset gennemgår de grundlæggende ansættelsesretlige regler, herunder ledelsesretten, funktionærretten, ansættelsesbevisloven, arbejdstidsregler, regler om ligebehandling, EU lovgivningens indvirkning på danske regler, hovedaftalen, overenskomster mv...
- 17. september i Vejle
Kurset giver indblik i de juridiske, praktiske og strategiske aspekter ved internationale ansættelser. Kurset giver overblik og indsigt i udstationeringsaftalen, ansættelseskontrakten, arbejdsretlige forhold, social sikring og skatteforhold..
- 24. juni Hovedstaden
- 25. juni Aarhus
Kend reglerne, opsigelsesprocessen, ferie og opsigelse, sygefravær og opsigelse etc. Kurset er relevant for offentlige- og private arbejdsgivere
- 4. september Hovedstaden
- 5. september Vejle
Kursets formål er at sætte deltageren i stand til at udarbejde eller revidere virksomhedens personalehåndbog. Meget ny lovgivning er kommet til og gældende lovgivning er ændret. Dette har medført at håndbogen bør ses efter i sømmene..
- 11. juni i Hvidovre
- 17. juni i Aarhus
Rettigheder og pligter, ansættelsesretlige regler, dagpengeretten ved sygdom..
- 11. november Hovedstaden
- 18. november Vejle
Værktøjer til løsning af administrative opgaver inden for HR. På kurset præsenteres du for en række anvendelsesmuligheder, herunder brug af chatbotten som "co-pilot"/assistent når du skal vise præsentationer, foretage informationssøgning i relevante databaser etc.
- max. 15 pladser pr. kursusdag
- 7. maj Vejle
- 21. maj Hovedstaden
- Indsigt i opbygning af egne AI løsninger ved hjælp af API
- Kendskab til regler og ansvarlig anvendelse
- 18. sept. i Hvidovre
- 19. sept. i Aarhus
På dette kursus er vægten lagt på virksomhedens sociale ansvar - herunder ansvarlighed i forhold til egen arbejdsstyrke, arbejdstagere i værdikæden, det berørte samfund og forbrugerne. Hvad dette ansvar indebærer for virksomheden lærer du på dette kursus. Kurset afholdes som halvdagskursus fra kl. 9.00 - 12.00.
- 12. sept. i Hvidovre
- 17. sept. i Vejle
Kurset har som formål at give en ajourføring af dagpengereglerne ved sygdom og barsel. Der er i de seneste år vedtaget flere ændringer og en række nye regler er på vej..