Løn og personale forårskursus 2026

Kurset “Løn- og personale forårskursus 2026” har samlet problemstillinger indenfor løn- og personaleadministrationen, der typisk giver flest udfordringer i praksis for arbejdsgiver og medarbejdere. Nye regler og praksis gennemgås i sammenhæng med emnerne.

Beskæftigelsesreformen og sygedagpenge

• Om ny hovedlov og én virksomhedsindgang: hvordan påvirker det virksomhedens adgang til rekruttering, fastholdelse og myndighedsdialog?
• Om forenklede målgrupper: hvordan ændrer det udvælgelse og match til praktik, løntilskud og fleksjob?
• Om sygemeldte og afskaffelse af jobafklaringsforløb: hvad betyder det for arbejdsgiverens håndtering af sygefravær og tilbagevenden?
• Om løntilskud: hvilke adgangsbetingelser og krav til løn- og arbejdsvilkår skal virksomheden opfylde?
• Om “selvfundet” løntilskud og udløbet seniorordning: hvordan ændrer det virksomhedens mulighed for selv at finde kandidater med tilskud?
• Om rimelighedskrav, merbeskæftigelse og drøftelse med medarbejderrepræsentant: hvilke interne procedurer skal være på plads før tilskudsansættelser?
• Om nytteindsats og virksomhedspraktik: hvilke opgaver må bruges, og hvordan planlægges timetal, arbejdsmiljø og forsikringsforhold?
• Om fleksjob og støtte til selvstændige: hvilke rammer kan virksomheden planlægge efter?
• Om resultatbaseret opfølgning: hvad vil kommunen/a-kassen efterspørge fra virksomheden, og hvordan måles samarbejdet?
• Om digital håndtering: hvilke skridt skal HR/økonomi tage for at være klar?
• Om data, AI og kontrol: hvilke dokumentations- og databeskyttelseskrav bør virksomheden forberede sig på?
• Om tidsplan og frister: hvornår gælder reglerne fra?

Bruttolønsordning

• Hvilke goder kan indeholdes under ordningen
• Hvilke arbejdsgiverkrav stiller SKAT/lovgivning
• Hvem kan benytte sig af bruttolønsordningen
• Hvilke krav til modtager stilles af SKAT/lovgivning
• Konsekvens når betingelser for anvendelse af ordning ikke er opfyldt
• Eksempler på ordninger som er underkendt

Personalegoder og personalepleje

• Personalegoder eller personalepleje
• Bilordninger – et overblik over reglerne - særlig der hvor problemer opstår
• Ladestandere - del af fri bil ordning - hvad er reglerne
• Når den ansatte har flere biler til rådighed
• Lidt om moms på biler - anskaffelse og drift
• Fri bil i opsigelsesperioden og refusion af biludgifter
• Fri bil/telefon og nettoprincip – modregningsadgang
• Personalegoder eller maskeret udbytte

Godtgørelser til ansatte: Skattefri eller ikke..

• Betingelser for at kunne modtage skattefri godtgørelser
• Når SKAT kommer på kontrol
• Skattefri godtgørelser nægtet pga. den nødvendige kontrol og ubetydelig løn
• Godtgørelse efter afskedigelse i strid med ligebehandlingsloven – skattefri eller skattepligtig?
• Fratrædelsesgodtgørelse ved intern rokering – skattepligtig?
• Pensionsindbetaling af fratrædelsesgodtgørelse og AM-bidrag
• Godtgørelse for forskelsbehandling under et fortsat ansættelsesforhold
• Godtgørelse efter forskelsbehandlingsloven ved afskedigelse – skattepligtig eller "tort"
• Godtgørelse efter ligebehandlingsloven ved fratræden - Skat eller skattefri?
• Fratrædelsesgodtgørelser og beskatning
• Uberettiget afskedigelse (tjenestemand) – godtgørelsen skattepligtig
• Ulovlig tidsbegrænset ansættelse – godtgørelse skattepligtig ved fratræden

Udenlandsk arbejdskraft - hvad du skal vide om personaleforhold

• Udenlandsk arbejdskraft - registrerings- og dokumentationskrav
• Nye ID - dokumentationskrav på vej når arbejdsgivere hyrer udenlandsk arbejdskraft
• Compliance med alle registreringsforhold, arbejdsvilkår, arbejdstidsvilkår, mv.
• Arbejdsudleje versus entrepriseforhold - forstå vigtigheden af disse regler
• Forskerordningen

Værd at vide herunder om nyere lovgivning:

• Nye betydelig seniorpræmie ved at blive i beskæftigelse efter den alm. pensionsalder
• Ny fasttrack ordning for elever og lærlinge
• Nyere rentekrav på ca. 25 pct. p.a. ved skatte- og momskorrektion
• Nye dokumentations- og registreringskrav for udenlandsk arbejdskraft (RUT)
• Nye ID - dokumentationskrav på vej når arbejdsgivere hyrer udenlandsk arbejdskraft
• Forskerordningen – Vederlagskrav - tidspunkt for opfyldelse
• Nyere afstemningskrav forud for indberetning af skat, moms og afgifter giver arbejdsgivere udfordringer
• Honorarmodtager, selvstændig erhvervsdrivende eller ansat
• Bestyrelseshonorar - nye EU dom ændrer praksis og medfører genoptagelse
• Lempelse i beskatning af aktionærlån - gennem etablering af mellemregningskonto
• Ændring af personskattesystemet
• Ændring af beskæftigelsesfradraget

Mulighed for adgang til digitalt netværk med andre deltagere fra samme kursus og undervisere.