Personbeskatning med arbejdsgivervinkel

Program (09.00–16.00)

09.00–09.30 Velkomst og rammesætning

• Skattesystemets byggeklodser: personlig indkomst, kapitalindkomst, aktieindkomst
• Snitflader mellem løn, personalegoder, fradrag og indberetning

09.30–10.30 Indkomstopgørelsen for personer – med arbejdsgiverbriller

• Hvad påvirker arbejdsgiver: A-indkomst, AM-bidrag, personalegoder
• Pensionsudbetalinger og A-kasse i den personlige indkomst
• Kort om værdien af ligningsmæssige fradrag for medarbejdere

10.30–10.45 Pause

10.45–12.00 Personalegoder og aktieløn

• Værdiansættelse og beskatning af goder (fri bil, telefon, bolig, bagatelgrænser)
• Arbejdsgiverens processer: politikker, dokumentation, indberetning
• Aktieløn: hovedprincipper, betingelser, beskatningstidspunkt, arbejdsgiverens opgaver

12.00–12.45 Frokost

12.45–13.45 Rejse- og befordringsgodtgørelser samt medarbejderfradrag

• Skattefri rejse- og befordringsgodtgørelse: hvornår, hvordan og dokumentationskrav
• Befordringsfradrag og satser; samspil med skattefri godtgørelser
• Særlige udgifter (fx færge/fly) og praktisk arbejdsgiverhåndtering

13.45–14.30 Fradrag og ydelser i praksis

• Ligningsmæssige fradrag i medarbejdernes skatteopgørelse
• Typiske kontaktflader for arbejdsgiver: fagforeningskontingenter, gaver/løbende ydelser
• Tilbagebetaling af skattepligtige ydelser: betydning for medarbejderens skat

14.30–14.45 Pause

14.45–15.30 Indberetning, A-skat og kildeskat – kontrol og faldgruber

• Hvad skal indberettes månedsvist (B-indkomst, honorarer m.v.)
• Hvilke personalegoder skal indberettes – og hvordan
• Undtagelser fra indeholdelse, samspil løn/goedtgørelser, tjeklister og intern kontrol

15.30–16.00 Miniworkshop: Cases og tjeklister

• Case 1: Fri bil + fri telefon + kontantløn – beregning og indberetning
• Case 2: Rejsegodtgørelse vs. fradrag – valg, satser og dokumentation
• Case 3: Aktieløn – aftaleindhold, betingelser og indberetningspligt