Program (09.00–16.00)
09.00–09.30 Velkomst og rammesætning
• Skattesystemets byggeklodser: personlig indkomst, kapitalindkomst, aktieindkomst • Snitflader mellem løn, personalegoder, fradrag og indberetning
09.30–10.30 Indkomstopgørelsen for personer – med arbejdsgiverbriller
• Hvad påvirker arbejdsgiver: A-indkomst, AM-bidrag, personalegoder • Pensionsudbetalinger og A-kasse i den personlige indkomst • Kort om værdien af ligningsmæssige fradrag for medarbejdere
10.30–10.45 Pause
10.45–12.00 Personalegoder og aktieløn
• Værdiansættelse og beskatning af goder (fri bil, telefon, bolig, bagatelgrænser) • Arbejdsgiverens processer: politikker, dokumentation, indberetning • Aktieløn: hovedprincipper, betingelser, beskatningstidspunkt, arbejdsgiverens opgaver
12.00–12.45 Frokost
12.45–13.45 Rejse- og befordringsgodtgørelser samt medarbejderfradrag
• Skattefri rejse- og befordringsgodtgørelse: hvornår, hvordan og dokumentationskrav • Befordringsfradrag og satser; samspil med skattefri godtgørelser • Særlige udgifter (fx færge/fly) og praktisk arbejdsgiverhåndtering
13.45–14.30 Fradrag og ydelser i praksis
• Ligningsmæssige fradrag i medarbejdernes skatteopgørelse • Typiske kontaktflader for arbejdsgiver: fagforeningskontingenter, gaver/løbende ydelser • Tilbagebetaling af skattepligtige ydelser: betydning for medarbejderens skat
14.30–14.45 Pause
14.45–15.30 Indberetning, A-skat og kildeskat – kontrol og faldgruber
• Hvad skal indberettes månedsvist (B-indkomst, honorarer m.v.) • Hvilke personalegoder skal indberettes – og hvordan • Undtagelser fra indeholdelse, samspil løn/goedtgørelser, tjeklister og intern kontrol
15.30–16.00 Miniworkshop: Cases og tjeklister
• Case 1: Fri bil + fri telefon + kontantløn – beregning og indberetning • Case 2: Rejsegodtgørelse vs. fradrag – valg, satser og dokumentation • Case 3: Aktieløn – aftaleindhold, betingelser og indberetningspligt
