— Beskrivelse
Underviser Advokat Reza Ahmadian, CO:PLAY, CIPP/E Certificeret.
Omfattende erfaring med at sikre virksomheders compliance i brugen og udviklingen af AI værktøjer.
AI i HR Administrationen. Om lovkrav, compliance og relevante værktøjer.
HR og digitalisering
- Anvendelse af AI i personaleadministrationen
- Medarbejdercyklus ved brug af AI: fra ansættelse til fratræden
- Oprettelse af AI agenter i Copilot
- Hvad betyder digitalisering for arbejdsgiverens ansvar - overblik regler
AI Act og ny dansk AI lov: om arbejdsgivers rolle og ansvar
- Risikobedømmelse ved anvendelse/udvikling af AI i en HR sammenhæng
- Højrisiko-AI i en HR-kontekst
- Arbejdsgiverkrav ved anvendelse af AI i HR administrationen
- Hvilke krav stilles til implementering og kontrol?
Gennemsigtighed når HR er understøttet af AI
- Informationspligt om når AI benyttes i personaleadministrationen
- Hvilken type information skal gives – og i hvilken form?
- Hvordan skabes gennemsigtighed i automatiserede beslutninger?
- Hvordan håndteres spørgsmål og indsigelser fra brugere?
Samspil mellem AI Act og GDPR
- Når AI benyttes i personaleadministrationen - generelt om betydning for GDPR
- Hvad betyder AI - brug for databehandlingsgrundlaget i HR?
- Hvordan sikres rettigheder ved profilering og automatiserede beslutninger?
- Hvilke begrænsninger gælder for dataindsamling og -anvendelse?
Ansvarlig brug af AI i konkrete HR-situationer
- Anvendes AI i rekruttering, udvælgelse og performancevurdering
- Hvilke juridiske og etiske spørgsmål opstår i praksis?
- Hvilke dilemmaer skal HR og ledelse kunne håndtere?
Arbejdsgiverens forpligtelser og compliance
- Hvilke tekniske og organisatoriske krav skal være på plads?
- Hvordan etableres intern governance for AI i HR?
Lovguidens HR orienterede løsninger
- Integration af Lovguidens tilpassede løsninger på egen hjemmeside
- Generel gennemgang af Lovguidens muligheder
- Fra ny lovgivning mv. til nye arbejdsgiverpligter, lønmodtagerpligter og - rettigheder
- Fra ny lovgivning mv. til justering af ansættelsesbevis herunder personalehåndbog
