— Beskrivelse
Kurset giver indblik i de juridiske, praktiske og strategiske aspekter ved internationale ansættelser. Kurset giver overblik og indsigt i udstationeringsaftalen, ansættelseskontrakten, arbejdsretlige forhold, social sikring og skatteforhold. Social dumping på danske arbejdspladser - er mere end nogensinde i fokus - lovgivningsmæssigt, i forhold til myndighedskontroller og politisk.
INDHOLD
Introduktion til internationale ansættelser
- Et overblik regler mv. som styrer internationale ansættelser
- Overblik over regler på vej
- Aktuelle udfordringer – overblik
Casebaseret gennemgang af reglerne
Der tages udgangspunkt i praktiske eksempler, der relateres til reglerne, der regulerer de respektive områder. Der fokuseres på følgende:
- Ansættelse af medarbejdere fra udlandet
- Udenlandske konsulenter
- Udsendelse af medarbejdere til arbejde i Danmark
- Udsendelse af medarbejdere til arbejde i udlandet
- Leje af medarbejdere fra udlandet
- Arbejde på projekter i udlandet
- Compliance med udenlandsk arbejdskraft på danske arbejdspladser
Udstationeringsaftalen
- Definition og formål
- Nøglekomponenter/indhold i en udstationeringsaftale
- Forskelle mellem udstationeringsaftaler og traditionelle ansættelsesaftaler
- Håndtering af tvister
- Arbejdssted og arbejdsopgaver
- Hvilket lands love der gælder for aftalen
- Hvordan tvister mellem arbejdsgiver og medarbejder skal løses
Ansættelseskontrakten
- Juridiske aspekter ved udarbejdelse af kontrakter på tværs af landegrænser
- Vigtige klausuler og deres betydning
- Håndtering af ophør af ansættelse – forskellige problemstillinger
- Ansættelsesbevisloven 2022 – opmærksomheder
- Overblik over internationale arbejdsretlige konventioner og aftaler
- Sammenstød mellem lokal og international arbejdsret
- Udfordringer ved håndtering af arbejdsretlige tvister i en international kontekst
- Særlig om ferierettigheder, barselsrettigheder og arbejdstidsregler
- Særlige opmærksomheder ved anvendelse af forskerordningen
Social Sikring
- Principper for social sikring på tværs af landegrænser
- EU's regulering vedrørende social sikring
- Grænseoverskridende distancearbejde (teleworkers)
- Øresundsaftalen
Skatteforhold for internationale ansættelser
- Indtræden og ophør af skattepligtig
- Lempelse ved arbejde i udlandet
- Håndtering af indeholdelse af lønskatter
- Arbejde i flere lande
- Forskerordningen
Posted workers directive - udstationeringsdirektivet
- Gennemgang af direktivets regler, herunder regler om håndhævelse
Kurset er forhåndsgodkendt af Advokatsamfundet med 7 timer til brug for den obligatoriske efteruddannelse.
