266 artikeler
Erhvervslivet står over for en række nye juridiske opdateringer inden for finansiel rapportering, kreditværdighedsvurdering, ESG-krav, IT-sikkerhed og skattesatser. Artiklen dækker desuden vigtige sektor-specifikke reguleringer.
Seneste forvaltningsretlige ændringer dækker forsvarets magt i krisetid, ministervederlag, sundhedsreformer med Praksisklagenævn, AI i ældreplejen, samt skærpede regler for sociale ydelser og migration.
En række nye bekendtgørelser og cirkulærer bringer væsentlige ændringer inden for arbejdsmiljø, barselsdagpenge, dagpengeregler, sociale ydelser og ansættelsesvilkår for flere faggrupper i 2026.
Seneste lovændringer og høringsudkast påvirker virksomheders compliance, HR, økonomi og strategiske planlægning. Fra skærpede krav til lægemiddellagre og kvalitetsledelse til nye regler for brintinfrastruktur og barselsdagpenge for selvstændige.
Nye bekendtgørelser og EU-forordninger styrker rammerne for digital sundhedsdataudveksling via MyHealth@EU, skærper kravene til tillidstjenester under eIDAS og adresserer cybersikkerhed i kritisk infrastruktur med NIS2-direktivet. Også regler for IT-systemnedbrud i arbejdsmiljødata justeres.
Nye regler påvirker revisorer og virksomheder. Få overblik over ændringer i minimumsbeskatningsloven, indberetning af årsrapporter for finansielle virksomheder, revisorers rolle i skatteankenævn og EU's CBAM-mekanisme.
Nye regnskabs- og skatteregler for 2026. Få overblik over minimumsbeskatning for koncerner, årsrapporter for finansielle virksomheder, skatteankenævn og administrative krav fra CBAM og energisektoren.
Nye skatter og afgifter for 2026: Overblik over justerede satser for sociale ydelser, minimumsbeskatning for koncerner, antidumpingtold, CO2-afgifter, CBAM og skatteankenævn.
Danske virksomheder står over for nye regler inden for CO2-reduktion, skat og finansiel rapportering. Få overblik over ændringer i minimumsbeskatning, årsrapporter for finansielle virksomheder, tilskud til grøn omstilling og CBAM-krav.
En omfattende reform af beskæftigelsesindsatsen afskaffer jobcentre og ressourceforløb. Samtidig åbnes der for medarbejderejevirksomheder og udvidede medarbejderaktieordninger.
En bølge af nye love og bekendtgørelser omformer ledelseslandskabet. Artiklen dækker alt fra skærpet digital compliance og nye tilskudsordninger til fleksible HR-rammer og ændringer i detailhandel og kritisk infrastruktur.
Nye bekendtgørelser og lovforslag skærper kravene til digital selvbetjening, indfører AI i sagsbehandling og justerer adgangen til offentlige data. En omfattende digital transformation præger dansk IT-ret.