OP Academy

Nye Dagpengeregler: Styrket Socialt Sikkerhedsnet for Iværksættere fra 2026

Fra 1. januar 2026 får iværksættere bedre adgang til dagpenge baseret på tidligere lønindkomst, hvilket styrker deres økonomiske sikkerhedsnet ved virksomhedsophør.

Forsikrings- og erstatningsret
Lovguiden AI
29. september 2025
4 min læsning
Nye Dagpengeregler: Styrket Socialt Sikkerhedsnet for Iværksættere fra 2026

Iværksættere får fra 2026 et markant stærkere dagpengenet: længere optjeningsvindue, mere fleksibel beregning af sats og enklere dokumentation – målrettet dem, der må lukke virksomheden efter nogle års drift.


Overblik: Fra iværksætterpakke til udvidet dagpengeret

Et bredt flertal i Folketinget har vedtaget at udvide dagpengeretten for nystartede iværksættere, så a-kassesystemet bedre afspejler risikoen ved at forlade lønmodtagerlivet. Ændringen bygger på Iværksætterpakken og giver selvstændige mulighed for at få dagpenge ud fra tidligere lønindkomst, når virksomheden må lukkes. Presse. (bm.dk)

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har nu sendt de nødvendige ændringer til to bekendtgørelser og vejledninger i høring som administrativ opfølgning på lov nr. 437 af 6. maj 2025. Høringen præciserer bl.a. optjeningsregler, beregningsmodel og dokumentationskrav. Høringsfristen er 24. oktober 2025. Høring. (lovguiden.dk)

Forlænget optjeningsperiode: et længere sikkerhedsreb

Kernen i reformen er en ny regel, der giver iværksættere mulighed for at forlænge optjeningsperioden til dagpenge med op til tre år, når virksomheden har været drevet i mere end to år. Mekanismen gør det muligt at medregne lønarbejde, der ligger forud for virksomhedsstarten, så flere opfylder beskæftigelseskravet ved ophør. Lovforslag. (ft.dk)

Kort fortalt: Har du drevet virksomhed i 2–5 år, kan optjeningsperioden forlænges svarende til driftsårene ud over de første 2 – dog højst 3 år. Høring. (lovguiden.dk)

Valgfri beregning af dagpengesats ud fra tidligere løn

Iværksættere, der opfylder betingelserne, får en valgmulighed: Dagpengesatsen kan beregnes på basis af lønindkomsten i de 12 måneder umiddelbart før virksomhedsstart – i stedet for alene at se på virksomhedens overskud og eventuelt senere lønarbejde. Formålet er at skabe forudsigelighed for dem, der har forladt en stabil lønmodtagerindkomst for at starte op. Svar. (ft.dk)

Hvem kan bruge ordningen? De konkrete betingelser

Lovsporet og høringsudkastet opstiller et sæt kumulative krav, der skal sikre, at ordningen målrettes reelle iværksætterforløb med aktivitet og risiko:

BetingelseKrav
VirksomhedsperiodeVirksomheden skal have været drevet i mindst 2 år og højst 5 år.
Forudgående lønarbejdeIndkomstkravet som lønmodtager skal være opfyldt i de 12 måneder før opstart.
ØkonomiSamlet nettoomsætning eller kapitalindskud på mindst 500.000 kr. i driftsperioden.
OphørDriften skal være endeligt ophørt efter gældende regler.

Betingelserne er udformet for at ramme de typiske vækst- og læringsforløb i nye virksomheder, hvor den personlige risiko er høj, men regnskabsresultaterne i de første år kan være volatile. Nyhed. (bm.dk)

Lempede dokumentationskrav: mindre bureaukrati, lavere omkostning

Et centralt greb i høringsudkastet er forenklet dokumentation af kravet om 500.000 kr. i omsætning eller kapitaltilførsel. Myndighederne lægger op til, at a-kasser i højere grad kan anvende selvbetjente regnskabsudtræk og data fra skattemyndighedernes registre i stedet for dyre revisorerklæringer – uden at slække på kontrolniveauet. Svar. (ft.dk)

Hvad betyder det i praksis – for iværksætteren?

  • Mere tidssvarende optjeningsvindue, der ”forlænger hukommelsen” i systemet og tæller dit tidligere lønarbejde med, selv om du har fokuseret på virksomheden i flere år. Presse. (bm.dk)
  • Mulighed for at vælge den beregningsmodel, der afspejler din reelle indkomsthistorik bedst – typisk den løn, du forlod for at starte virksomheden. Svar. (ft.dk)
  • Enklere bevisførelse for aktivitet/økonomi, fordi standardiserede dataudtræk i højere grad accepteres. Høring. (lovguiden.dk)

Hvad betyder det i praksis – for a-kasser og sagsbehandlere?

  • Nye arbejdsgange ved optjening og satsberegning, herunder indlæsning af præ-opstartsløn og driftstid i vurderingen. Lovforslag. (ft.dk)
  • Større brug af automatiske kontroldata i stedet for attestbaseret dokumentation; fokus på ensartet praksis og vejledning. Svar. (ft.dk)
  • Behov for opdateret borgerrettet information og hotlineberedskab i implementeringsfasen. STAR. (star.dk)

Eksempel: Når ”løn før startup” giver den stærkeste sats

Forestil dig en iværksætter, der forlod en månedsløn på 38.000 kr. for tre år siden og siden har drevet virksomhed uden stabil indtjening. Med den nye valgmulighed kan vedkommende få beregnet dagpengesatsen på baggrund af den daværende løn – i stedet for at blive straffet af et lavt virksomhedsoverskud. Det vil ofte placere satsen tæt på de generelle satser for fuldtidsforsikrede, dog inden for de almindelige lofter. Satser. (bm.dk)

Sådan forbereder du dig allerede nu

  • Tjek at du fortsat opfylder a-kassemedlemskab og rådighedskrav.
  • Saml dokumentation for virksomhedens driftstid (CVR-udtræk), omsætning eller kapitaltilførsel, samt lønoplysninger fra de 12 måneder før opstart (eIndkomst/lønsedler).
  • Drøft med a-kassen, hvilken beregningsmodel der giver dig den mest fordelagtige sats, og hvordan du dokumenterer 500.000 kr.-kravet med tilgængelige data. STAR. (star.dk)

Lovteknisk bagtæppe

Det vedtagne lovforslag L 150 fastlægger rammerne for udvidet dagpengeret til iværksættere samt en særskilt bagatelgrænse på barselsområdet, mens høringsudkastet fra STAR udfylder detaljerne i bekendtgørelser og vejledninger (bl.a. om optjening, beregning og dokumentation). Lovforslag. (ft.dk)

Ikrafttrædelse

Reglerne træder i kraft den 1. januar 2026; orienter din a-kasse i god tid, hvis du forventer virksomhedsophør i 2026 og vil bruge ”løn før opstart”-modellen og den forlængede optjeningsperiode. Afgørelse. (lovguiden.dk)

Anbefalede kurser