— Beskrivelse
Program (09.00–16.00)
09.00–09.30 Velkomst og rammesætning
- Skattesystemets byggeklodser: personlig indkomst, kapitalindkomst, aktieindkomst
- Snitflader mellem løn, personalegoder, fradrag og indberetning
09.30–10.30 Indkomstopgørelsen for personer – med arbejdsgiverbriller
- Hvad påvirker arbejdsgiver: A-indkomst, AM-bidrag, personalegoder
- Pensionsudbetalinger og A-kasse i den personlige indkomst
- Kort om værdien af ligningsmæssige fradrag for medarbejdere
10.30–10.45 Pause
10.45–12.00 Personalegoder og aktieløn
- Værdiansættelse og beskatning af goder (fri bil, telefon, bolig, bagatelgrænser)
- Arbejdsgiverens processer: politikker, dokumentation, indberetning
- Aktieløn: hovedprincipper, betingelser, beskatningstidspunkt, arbejdsgiverens opgaver
12.00–12.45 Frokost
12.45–13.45 Rejse- og befordringsgodtgørelser samt medarbejderfradrag
- Skattefri rejse- og befordringsgodtgørelse: hvornår, hvordan og dokumentationskrav
- Befordringsfradrag og satser; samspil med skattefri godtgørelser
- Særlige udgifter (fx færge/fly) og praktisk arbejdsgiverhåndtering
13.45–14.30 Fradrag og ydelser i praksis
- Ligningsmæssige fradrag i medarbejdernes skatteopgørelse
- Typiske kontaktflader for arbejdsgiver: fagforeningskontingenter, gaver/løbende ydelser
- Tilbagebetaling af skattepligtige ydelser: betydning for medarbejderens skat
14.30–14.45 Pause
14.45–15.30 Indberetning, A-skat og kildeskat – kontrol og faldgruber
- Hvad skal indberettes månedsvist (B-indkomst, honorarer m.v.)
- Hvilke personalegoder skal indberettes – og hvordan
- Undtagelser fra indeholdelse, samspil løn/goedtgørelser, tjeklister og intern kontrol
15.30–16.00 Miniworkshop: Cases og tjeklister
- Case 1: Fri bil + fri telefon + kontantløn – beregning og indberetning
- Case 2: Rejsegodtgørelse vs. fradrag – valg, satser og dokumentation
- Case 3: Aktieløn – aftaleindhold, betingelser og indberetningspligt
