Væsentlige juridiske ændringer i 2026 for familier og enkeltpersoner. Reform af beskæftigelsesindsatsen afskaffer jobcentre og ressourceforløb. Styrket indsats mod hjemløshed og nye satser for sociale ydelser.
Afskaffelsen af jobcentre, nye takstlofter på krisecentre og herberger samt regulerede satser for boligstøtte, pension og børnetilskud former hverdagen for familier og enkeltpersoner i 2026. Samtidig løftes erhvervsuddannelserne, grønlandske studerende får flytilskud, og uddannelse af børn og unge under 30 år fritages bredere for moms.
Store ændringer for familier og enkeltpersoner i 2026
- Afskaffelse af jobcentre og de komplekse ordninger ressourceforløb og revalidering fra 1. februar 2026. Kommuner får større frihed i organiseringen og mere fleksible kontaktforløb fra 1. juli 2026. (ft.dk)
- Styrket hjemløshedsindsats med udvidet refusion til Housing First, fastholdt 120-dages refusion på herberg, takstlofter og driftsaftaler for private herberger fra trinvis ikrafttrædelse 31. marts og 1. juli 2026 samt 1. juli 2027. (sm.dk)
- Satser på Beskæftigelsesministeriets område reguleres pr. 1. januar 2026 og gælder året ud.
- Erhvervsuddannelserne får eudfleks, lærepladsløntillæg og stærkere trivselstiltag med hoved-ikrafttrædelser forventet 1. juli og 1. august 2026. (uvm.dk)
- Grønlandske studerende i Danmark får ret til årligt flytilskud fra 1. januar 2026, og undervisning af børn og unge under 30 år momsfritages fra 1. januar 2026. (ft.dk)
Reform af Beskæftigelsesindsatsen
Regeringens beskæftigelsesreform ændrer kursen for job- og sygefraværsindsatsen. Kravet om kommunale jobcentre afskaffes, og kommunalbestyrelsen kan selv vælge organiseringen. Ressourceforløb og revalidering ophører for nye sager fra 1. februar 2026; den tværfaglige model med rehabiliteringsteam afvikles fra 1. juli 2026 og erstattes af en samlet arbejdsfunktionsbeskrivelse med obligatorisk sundhedsfaglig rådgivning i sager om fleksjob, tilskud til selvstændige og førtidspension. Fra 1. juli 2026 reduceres den obligatoriske samtale- og tilbudsbyrde for ledige tæt på arbejdsmarkedet til et 75%-mål, og sygemeldte i ansættelse, der forventes raske inden 26 uger, fritages som udgangspunkt for kommunal opfølgning. Digitalt får kommuner og a-kasser hjemmel til at bruge egne selvbetjeningsløsninger, der synkroniseres til det fælles datagrundlag, og der åbnes for brug af kunstig intelligens til sagsunderstøttelse. Lovforslag
Hvad betyder ændringerne i praksis
- For familier med forsørgere på dagpenge eller kontanthjælp betyder 75%-målet færre skemalagte møder og mere målrettede tilbud. (bm.dk)
- Sygemeldte lønmodtagere undgår standardopfølgning, hvis raskmelding forventes inden 26 uger; her kan arbejdsgiver og borger selv tilvælge kommunal kontakt. (ft.dk)
- Kommuner skal etablere én virksomhedsindgang og kan integrere beskæftigelsesindsatsen i eksisterende forvaltninger.
| Ordning | Før | Efter | Ikrafttræden |
|---|---|---|---|
| Jobcentre | Særskilt krav | Krav ophæves, kommunal frihed | 1. februar 2026 |
| Ressourceforløb og revalidering | Gældende for nye sager | Afskaffes for nye sager | 1. februar 2026 |
| Rehabiliteringsteam | Obligatorisk | Afskaffes, ny arbejdsfunktionsbeskrivelse | 1. juli 2026 |
| Sygemeldte i ansættelse | Fast opfølgning | Fritagelse ved raskmelding senest uge 26 | 1. juli 2026 |
”Det uendelige bureaukrati bliver fjernet,” lød det ved fremsættelsen – signalet er færre pligtmøder for dem, der kan selv, og mere støtte til dem, der har brug for det. (bm.dk)
Seniorpræmie og digital selvbetjening
Tre bekendtgørelser er sendt i høring med virkning fra 1. januar 2026: Forhøjelse af den skattefri seniorpræmie ledsages af, at arbejdstimer i Grønland og på Færøerne tæller med i beskæftigelseskravet; fritagelse for obligatorisk digital selvbetjening forenkles for borgere, der i forvejen er fritaget for Digital Post, og kompetencen deles mellem kommuner og Udbetaling Danmark/Seniorpensionsenheden; samt en teknisk rettelse i reglerne om udbetaling af dagpenge/efterløn som lån mod krav hos LGF. Høring
Som bagtæppe er lovforslaget L 28 om forhøjelse af seniorpræmien fremsat; ministeriet oplyser, at førsteårs-præmien stiger til ca. 53.901 kr. og andetårs-præmien til ca. 32.074 kr. i 2026-niveau, før yderligere løft i 2029. (bm.dk) Presse
Social service og indsats mod hjemløshed
Høringen om ændringer af serviceloven udvider den statslige refusionsordning for bostøtte efter Housing First til alle former for hjemløshed, ikke kun borgere der udskrives fra herberg. Den forlængede refusionsperiode på 120 dage ved herbergsophold fastholdes, der indføres takstlofter for krisecentre og herberger, og private herberger skal fremover have driftsaftale med beliggenhedskommunen. Trinvis ikrafttrædelse: hovedloven 31. marts 2026, udvidet refusion og bemyndigelser 1. juli 2026, samt driftsaftalebetingelse i socialtilsynet 1. juli 2027. Lovforslag
Bag aftalen ligger et politisk kompromis mellem regeringen, SF og Konservative, hvor ministeriet fremhæver selvmøderprincippet, takstlofter og kapacitetsstyring som centrale greb. (sm.dk) Nyhed
Kommunale og borgerrettede konsekvenser
- Kommuner kan søge 50% refusion til bostøtte i op til to år for alle borgere i hjemløshed, hvilket gør Housing First til et bredere standardværktøj.
- Driftsaftalekravet forventes at udløse udbud, skærpe styringen af kapacitet og priser, og skabe større transparens.
- Takstlofterne kan presse ineffektive tilbud til omstilling, men ministeren kan undtage veteranherberger.
Nye satser og ydelser 2026
Satserne for 2026 på Beskæftigelsesministeriets område fastsættes i en samlet vejledning med gyldighed 1. januar – 31. december 2026. Områderne omfatter individuel boligstøtte (boligydelse og boligsikring), aktiv socialpolitik (bl.a. efterlevelseshjælp), social pension, førtidspension og seniorpension, ATP/SUPP-bidrag, børnetilskud og seniorpræmie. For familier og enkeltpersoner er de mest relevante tabeller: boligstøtte, efterlevelseshjælp, børnetilskud og førtids-/seniorpension, som anvendes direkte i kommunal sagsbehandling og i Udbetaling Danmark. Vejledning
| Lovområde | Hvad skal familier tjekke | Praktisk værdi |
|---|---|---|
| Individuel boligstøtte | Maksimeringsregler, formuegrænser og husleje/kvadratmeter | Sikrer korrekt boligydelse/boligsikring |
| Børnetilskud | Ordinært, ekstra og særligt tilskud | Likviditet i børnefamilier |
| Social pension og førtidspension | Grund- og tillægssatser, fradragsregler | Indkomstsikring ved nedsat arbejdsevne |
| Seniorpræmie | Beløbsstørrelser og beskæftigelseskrav | Incitament til længere arbejdsliv |
Uddannelse og studerende
Lovudkastet til en markant styrkelse af erhvervsuddannelserne indfører eudfleks for elever med funktionsnedsættelser, der kan forlænge forløb op til 50% med lærepladsløntillæg fra AUB, skærper skolernes ansvar for trygt undervisningsmiljø og udvider elevernes rettigheder ved krænkelser. Der etableres et nyt udbudslandskab med mulighed for at samle små hovedforløb på færre skoler, og adgang til Grundforløb+ lempes. Hoveddele forventes at træde i kraft 1. juli og 1. august 2026. Lovforslag
Aftalegrundlaget beskriver 31 initiativer og et flerårigt økonomisk løft, herunder midler til bedre undervisningskvalitet og styrket lærermiljø. (uvm.dk) Initiativer
Grønlandske studerende får årligt flytilskud
En ny bekendtgørelse indfører fra 1. januar 2026 tilskud til én årlig tur-retur-flyrejse mellem Danmark og Nuuk for grønlandske studerende, administreret af Det Grønlandske Hus i København. Ordningen forudsætter dokumenteret studiestatus, bopælskrav og 1.000 kr. i egenbetaling; billetprisen kan maksimalt udgøre 12.000 kr. Bekendtgørelse
Momsfritagelse for uddannelse af børn og unge under 30 år
Lovforslaget L 64 præciserer momsloven, så undervisning af børn og unge under 30 år fortsat er momsfri efter ændret EU-praksis. Det sikrer, at fx musik-, danse- og idrætsundervisning fortsat kan leveres uden moms, også af kommercielle udbydere. De nye regler gælder fra 1. januar 2026; for leverancer til personer over 30 år vil der være momspligt, med de tilhørende justeringer i opkrævnings- og fradragsregler. (ft.dk) Lovforslag
Tidslinje for ikrafttrædelser
| Emne | Centrale elementer | Ikrafttræden |
|---|---|---|
| Beskæftigelsesreformen | Afskaffelse af jobcentre, ressourceforløb og revalidering | 1. februar 2026 |
| Beskæftigelsesreformen | Fleksible kontaktforløb, sygedagpenge-opfølgning, tværfaglig model | 1. juli 2026 |
| Hjemløshedsindsats | Hovedlov og 120-dages refusion fastholdes | 31. marts 2026 |
| Hjemløshedsindsats | Udvidet refusion til Housing First, bemyndigelser til takstlofter | 1. juli 2026 |
| Hjemløshedsindsats | Driftsaftalekrav som socialtilsynsbetingelse | 1. juli 2027 |
| Satser 2026 | Boligstøtte, aktiv socialpolitik, social-/førtidspension, børnetilskud, seniorpræmie | 1. januar 2026 |
| Uddannelse | Eudfleks, udbudssamling, trygt miljø mv. | 1. juli/1. august 2026 |
| Grønlandske studerende | Flytilskud, årlig t/r Danmark–Nuuk | 1. januar 2026 |
| Moms på undervisning | Fritagelse for uddannelse af børn og unge under 30 år | 1. januar 2026 |
Praktiske råd til familier og enkeltpersoner
- Tjek jeres ydelsesbreve og udbetalinger efter 1. januar 2026, især boligstøtte, børnetilskud og pensionstillæg. Brug kommunens selvbetjening eller kontakt Udbetaling Danmark, hvis beløbene afviger fra forventningen. Vejledning
- Er du over folkepensionsalderen og i job, så overvej effekten af den forhøjede seniorpræmie i 2026, herunder om arbejdstimer i Grønland/Færøerne kan tælle med. Høring
- Unge og lærlinge med funktionsnedsættelser kan tale med skolen og virksomheden om eudfleks og lærepladsløntillæg allerede i foråret 2026, så forløbene planlægges før ikrafttrædelsen. Lovforslag
- Grønlandske studerende kan forberede dokumentation til flytilskuddet i god tid for rejser efter 1. januar 2026. Bekendtgørelse
