Aktuel løn 2024
Aktuel løn 2024
Aktuel løn 2024

Kurset har fokus på nyeste lovgivning, herunder lovgivning på vej, som berører løn- og personaleadministrationen. Kurset afdækker nye barselsregler, nye ferieregler, nye krav om dokumentation af afløningsforhold mellem køn (ESG + Løngennemsigtighedsdirektivet), nye arbejdstidsregler og herunder konsekvenser for ansættelseskontrakter og politikker og andre nyheder som har indvirkning på løn- og personaleadministrationen. Nye reform af personskatten træder ikraft fra 1. juni 2024.

Nye arbejdstidsregler - fra 2024
  • Nye krav til tidsregistrering
  • Undtagelser fra krav om tidsregistrering
  • Opt - out, hvad betyder det?
  • Ændringer af kontrakter og politikker
  • Arbejdsgiveransvar at arbejdstidsreglerne overholdes 

Nye krav om oplysning og dokumentation i aflønningsforhold

  • Dokumentationskrav om aflønning i ansættelsesforhold (ESRS - regler)
  • Løngennemsigtighed i ansættelsesforhold (løngennemsigtighedsdirektivet)

Ny barselslovgivning fra 2024
  • Nye regler for tvillingeforældre
  • Nye regler for soloforældre
  • Nye regler for sociale forældre (inkl. LGTB+ forældre)
  • Opfølgning på barselsreformen
 
Nye ferieregler 2024 inkl. opfølgning på den "ny ferielov" 
  • Udbetaling af uhævede feriepenge - nye regler
  • Delvis sygemelding og mulighed for ferieafholdelse
  • Kontant udbetaling af feriepenge til lønmodtageren ved fratrædelse
  • Overførsel og udbetaling af ferie udover 4 uger
  • Afregning af ikke afholdt overført ferie ved fratrædelse
  • Når der udbetales feriepenge (netto) og der ikke afholdes ferie – håndtering
  • Hvad skal der indberettes til arbejdsmarkedets feriefond
  • Hvilke medarbejdergrupper skal arbejdsgiver indberette til arbejdsmarkedets feriefond

Nyt løntillæg - opfølgning 

  • Afskaffelse af st. bededag 
  • Indførelse af løntillæg - udvalgte problemstillinger

Løngennemsigtighed - nyt direktiv vedtaget

  • Løngennemsigtighedskrav på tværs af køn
  • Nye arbejdsgiverkrav
  • Nye rettigheder om løngennemsigtighed for ansatte
  • Konsekvenser ved uforklarelige lønforskelle

Reform af personskatten

  • Ændringer af personskatter
  • Ikrafttræden fra 1. juni 2024

AI - værktøjer (kunstig intelligens) - i lønadministrationen:

  • Introduktion til AI (kunstig intelligens) og potentialet for løn- og personaleadministrationen
  • Gennemgang af forskellige AI-teknologier og hvordan de kan anvendes i løn- og HR-processer
  • Brug af ChatBots til at besvare løn- og feriespørgsmål fra medarbejdere
  • Kommende AI regulering – hvad indebærer det for virksomheder
  • GDPR – hvad skal man særligt være opmærksom på
Vælg kursus dag og sted
Tidspunkt: 09.00 - 16.00
  • Ledige pladser
  • Få pladser
  • Ingen pladser
Enhedspris: kr.5.500,00 + moms
fra 3.500 kr. med rabatkort
Udfyld kontaktoplysninger:

Vælg dato og udfyld igen hvis du ønsker at tilføje flere deltagere.

I kurven kan du se hvem der er tilmeldt.

Instruktører:

  • Advokat (H), Rami C. Sørensen
  • Cand. jur, Brian Nygaard Oswald

Godt og informativt kursus, med gode kompetente undervisere

Mette Nielsen, SAS Institute A/S

Aktuel løn 2024

Økonomi & Personale Academy er en kursusvirksomhed med speciale inden for områderne:
Ansættelsesret og HR - jura, Løn- og personaleforhold, Bogholderi og regnskab, Skatte- og momsforhold samt MS Office.

Vi har mere end 20 års erfaring og underviser på årsplan ca. 5.000 kursister over hele landet.

Kernen til Økonomi & Personale Academys succes er vores instruktørers høje faglige kompetencer og deres evne til at formidle fagligt indhold, der sikrer den optimale kompetence til vores kursister.