• 18. november i Hovedstaden
• 19. november i Vejle

Kurset har som formål, at give en samlet gennemgang af ferielovens regler. Og i sammenhæng hermed en ajourføring med seneste praksis og spørgsmål, som de nye ferieregler har givet anledning til..

• 12. sept. i Hvidovre

Kurset har som formål at give en ajourføring af dagpengereglerne ved sygdom og barsel. Der er i de seneste år vedtaget flere ændringer og en række nye regler er på vej..

• 8. oktober i Vejle
• 12. november i Hovedstaden

Nye barselsrettigheder, nye orlovsregler og generel ajourføring. Senest er der indgået aftale om nye barselsregler for surogatforældre.

• 11. november Hovedstaden
• 18. november Vejle

Praktisk lønbehandling, grundlæggende regler og krav, cases og opgaver..

• 17. september i Vejle

Kurset giver indblik i de juridiske, praktiske og strategiske aspekter ved internationale ansættelser. Kurset giver overblik og indsigt i udstationeringsaftalen, ansættelseskontrakten, arbejdsretlige forhold, social sikring og skatteforhold..   

• 4. februar 2025 Hovedstaden
• 5. februar 2025 Vejle

Kend reglerne, opsigelsesprocessen, ferie og opsigelse, sygefravær og opsigelse etc. Kurset er relevant for offentlige- og private arbejdsgivere

• ​9. deceember i Vejle

Rettigheder og pligter, ansættelsesretlige regler, dagpengeretten ved sygdom. Hør om indholdet af ny politisk aftale om revision af de nuværende sygedagpengesystem.

• 2. december Hovedstaden
• 3. december i Vejle

Kurset har fokus på nyeste lovgivning, herunder lovgivning på vej, som berører løn- og personaleadministrationen. Der er indgået nye politiske aftaler om nyt sygedagpengesystem samt ny barselsregler for surogatforældre. Kursets øvrige hovedpunkter dækker: opdatering på ferieområdet, barsel, nye esg-registreringer inden for løn- og personaleforhold, skatteregler i ansættelsesforhold, løngennemsigtighed i ansættelsesforhold, opdatering på nye arbejdstidsregler og den ny personskattereform som har virkning fra januar 2025.

• 8. oktober i Vejle 
• 10. oktober i Hvidovre

Nye arbejdsformer, udbredt brug af hjemmearbejdspladser og "remote work", nye bilordninger, brug af smartwatch i arbejdssammenhæng. Teknologiudviklingen har betydet at "skat i ansættelsesforhold", er blevet mere kompliceret at gennemskue. Der er derfor mange spørgsmål at forholde sig til på kurset "Aktuel skat i ansættelsesforhold", som også giver indsigt i den ny reform af personskatter fra 1. juni 2024.