HR Jura MasterClass 2024:
MasterClass uddannelsen inden for HR jura består af 5 kurser svarende til 5 kursusdage. Du vælger selv hvilke kurser, som skal indgå. Og du vælger blandt følgende:
- Personalejuridisk forårskursus 2024
- Ansættelseskontrakten
- Grundlæggende ansættelseret
- Internationale ansættelser
- Opsigelse af medarbejdere
- Sygefravær - jura og dagpenge
- Personalehåndbogen - en juridisk ajourføring
- Dagpengereglerne ved sygefravær og barsel
- Bæredygtighedsrapportering (ESG) i ansættelsesforhold
- Kunstig intelligens (AI) - HR administrationen
- Kunstig intelligens (AI) - regler og ansvarlig anvendelse
Kursernes indhold finder du på siden her.
En MasterClass uddannelse betales med rabatkort til 5 kurser.
Kurserne gennemføres i samarbejde med:
- Advokat (H) Rami Christian Sørensen
- Vicedirektør Charlotte Vester, Dansk Erhverv
- Advokat Reza Ahmadian, Lundgrens
- Richard Tabori Kraft, EY
Kurserne er godkendt af advokatsamfundet til brug for den obligatoriske efteruddannelse.
Der udstedes MasterClass certifikat efter endt uddannelse.
Kontaktperson vedrørende uddannelsen:
- Joachim Dauegaard, uddannelseschef.
- tlf. 22700026 eller 7027 0026
- jd@opkurser.dk
- 7. marts Hvidovre
- 14. marts Aarhus
Ny barselslovgivning, ferieregler oplysningskrav i ansættelsesforhold (ESG), nye krav om tidsregistrering i ansættelsesforhold, nye "AI regler" og retningslinjer ved brug af kunstig intelligens. Datatilsynet har fokus på AI og GDPR.
- 4. marts 2025 i Hovedstaden
- 5. marts 2025 i Vejle
Indhold: Funktionæraftalen inkl. personalehåndbog og særlige ansættelsesforhold afhængig af jobsituationen (deltid, tidsbegrænset, eleverforhold, fleksjob, sæsonarbejde etc.) gennemgås. En række lovnyheder kræver tilpasning af såvel ansættelsaftalen og personalehåndbogen som integreret del af kontrakten.
- 4. nov. i Hovedstaden
- 5. nov. i Vejle
Kurset gennemgår de grundlæggende ansættelsesretlige regler, herunder ledelsesretten, funktionærretten, ansættelsesbevisloven, arbejdstidsregler, regler om ligebehandling, EU lovgivningens indvirkning på danske regler, hovedaftalen, overenskomster mv...
- 17. september i Vejle
Kurset giver indblik i de juridiske, praktiske og strategiske aspekter ved internationale ansættelser. Kurset giver overblik og indsigt i udstationeringsaftalen, ansættelseskontrakten, arbejdsretlige forhold, social sikring og skatteforhold..
- 4. februar 2025 Hovedstaden
- 5. februar 2025 Vejle
Kend reglerne, opsigelsesprocessen, ferie og opsigelse, sygefravær og opsigelse etc. Kurset er relevant for offentlige- og private arbejdsgivere
- 4. september Hovedstaden
- 5. september Vejle
Kursets formål er at sætte deltageren i stand til at udarbejde eller revidere virksomhedens personalehåndbog. Meget ny lovgivning er kommet til og gældende lovgivning er ændret. Dette har medført at håndbogen bør ses efter i sømmene..
- 9. deceember i Vejle
Rettigheder og pligter, ansættelsesretlige regler, dagpengeretten ved sygdom. Hør om indholdet af ny politisk aftale om revision af de nuværende sygedagpengesystem.
- 11. november Hovedstaden
- 18. november Vejle
Værktøjer til løsning af administrative opgaver inden for HR. På kurset præsenteres du for en række anvendelsesmuligheder, herunder brug af chatbotten som "co-pilot"/assistent når du skal vise præsentationer, foretage informationssøgning i relevante databaser etc.
- max. 15 pladser pr. kursusdag
- 7. maj Vejle
- 21. maj Hovedstaden
- Indsigt i opbygning af egne AI løsninger ved hjælp af API
- Kendskab til regler og ansvarlig anvendelse
- 18. sept. i Hvidovre
- 19. sept. i Vejle
På dette kursus er vægten lagt på virksomhedens sociale ansvar - herunder ansvarlighed i forhold til egen arbejdsstyrke, arbejdstagere i værdikæden, det berørte samfund og forbrugerne. Hvad dette ansvar indebærer for virksomheden lærer du på dette kursus. Kurset afholdes som halvdagskursus fra kl. 9.00 - 12.00.
- 12. sept. i Hvidovre
Kurset har som formål at give en ajourføring af dagpengereglerne ved sygdom og barsel. Der er i de seneste år vedtaget flere ændringer og en række nye regler er på vej..