- 10. juni Hovedstaden
Med den ny bogføringslov stilles der en række nye krav i forhold til regnskabs- og bogholderiarbejdet. Bogføringsprocedurer skal beskrives, vedligeholdes og opbevares digitalt. Nye afstemningskrav til lovpligtige indberetninger og meget mere er indført.
- 5. december Hovedstaden
- 10. december Vejle
Kurset giver en bred gennemgang af den internationale moms, med vægt på de områder, man bør være særlig opmærksom på ved handel med varer og ydelser over landegrænser. Nyt EU direktiv om moms i en digital tidsalder, får betydning af for alle virksomheder med grænseoverskridende handel. Opmærksomheder omkring årsafslutning og momsperiodiseringer indgår.
- 11. november Hovedstaden
- 18. november Vejle
Værktøjer til løsning af administrative opgaver inden for HR. På kurset præsenteres du for en række anvendelsesmuligheder, herunder brug af chatbotten som "co-pilot"/assistent når du skal vise præsentationer, foretage informationssøgning i relevante databaser etc.
- max. 15 pladser pr. kursusdag
Kortet giver adgang til deltagelse på 5 kursusdage.
Kortet kan benyttes af alle ansatte i virksomheden.
Kr. 20.000 svarende til 4.000 kr. pr. kursusdag + moms.
Kortet skal være anvendt på kurser der afholdes seneste med udgangen af 2026.
På dette interne kursus lærer I om brugen af AI – værktøjer på en ansvarlig måde. Der vil være særlig fokus på arbejde med kunstig intelligens inden for en bred vifte af områder, herunder HR og ledelse, økonomi og regnskab. På kurset diskuteres endvidere hvordan virksomheder implementerer brugen af værktøjer og fastlægger retningslinjer for en ansvarlig anvendelse.
- 1. oktober Hovedstaden
- 3. oktober Aarhus
På dette "grundkursus" får du et overblik over Chatbot værktøjer og deres mange anvendelsesmuligheder. Kurset er meget praktisk orienteret og du kan med fordel tage din pc´er med når du skal lære at promte, bruge GPT-builderen eller afprøve CO-pilotten.
Udbydes også som lukket firmakursus.
Kortet giver adgang til deltagelse på 10 kursusdage.
Kortet kan benyttes af alle ansatte i virksomheden.
Kr. 35.000 svarende til kr. 3.500 pr. kursusdag + moms.
Kortet skal være anvendt på kurser som afholdes senest med udløbet af 2026.
Med dette interne kursus bliver I grundigt sat ind i EU's AI forordning. Udforsk kunstig intelligens' etiske og juridiske aspekter, og se praktiske eksempler fra diverse brancher. Lær om AI's potentiale og udfordringer, og bliv rustet til at anvende AI i overensstemmelse med ny lovgivning. Start på virkeligheden med AI i jeres virksomhed!
- 8. oktober Hovedstaden
- 10. oktober Vejle
Kurset giver et grundigt kendskab til momssystem, reglerne som regulerer momsområdet, fradragsregler, salgsmoms, investeringsgoder, udtagningsmoms etc.
Kortet giver adgang til deltagelse på 10 kursusdage.
Kortet kan benyttes af alle ansatte i virksomheden.
Kr. 27.000 svarende til kr. 2.700 pr. kursusdag + moms.
Kortet skal være anvendt på kurser som afholdes senest med udløbet af 2025.
- 25. november i Hovedstaden
- 26. november i Vejle
Kurset giver dig indsigt indenfor moms- og afgiftscontrolling og de opgaver som dette indebærer. Kurset forudsætter at du har et grundigt kendskab til de almindelige moms- og afgiftsregler. Kurset giver et update på seneste lovnyheder, herunder afgørelser af væsentlig betydning for moms- og afgiftsforhold.
Kortet giver adgang til deltagelse på 3 kursusdage.
Kortet kan benyttes af alle ansatte i virksomheden.
Kr. 12.000 svarende til kr. 4.000 pr. kursusdag + moms.
Kortet skal være anvendt på kurser som afholdes senest med udløbet af 2025.
- 12. sept. i Hvidovre
Kurset har som formål at give en ajourføring af dagpengereglerne ved sygdom og barsel. Der er i de seneste år vedtaget flere ændringer og en række nye regler er på vej..
- 11. november i Hovedstaden
- 13. november i Aarhus
På kurset får du kendskab til reglerne for aflæggelse og indberetning af årsrapporten. Kurset tager udgangspunkt i årsrapport for regnskabsklasse B og gennemgår de øvrige regnskabsklasser herudfra..
- 18. september Hovedstaden
- 19. september Vejle
Få overblik over seneste udvikling inden for Energiafgifter med Skattedirektør Søren Engers.
- 4. marts 2025 i Hovedstaden
- 5. marts 2025 i Vejle
Indhold: Funktionæraftalen inkl. personalehåndbog og særlige ansættelsesforhold afhængig af jobsituationen (deltid, tidsbegrænset, eleverforhold, fleksjob, sæsonarbejde etc.) gennemgås. En række lovnyheder kræver tilpasning af såvel ansættelsaftalen og personalehåndbogen som integreret del af kontrakten.
- 8. oktober i Vejle
- 12. november i Hovedstaden
Nye barselsrettigheder, nye orlovsregler og generel ajourføring. Senest er der indgået aftale om nye barselsregler for surogatforældre.
- 18. november i Hovedstaden
- 19. november i Vejle
Kurset har som formål, at give en samlet gennemgang af ferielovens regler. Og i sammenhæng hermed en ajourføring med seneste praksis og spørgsmål, som de nye ferieregler har givet anledning til..
- 17. september i Vejle
Kurset giver indblik i de juridiske, praktiske og strategiske aspekter ved internationale ansættelser. Kurset giver overblik og indsigt i udstationeringsaftalen, ansættelseskontrakten, arbejdsretlige forhold, social sikring og skatteforhold..
- 8. oktober i Vejle
- 10. oktober i Hvidovre
Nye arbejdsformer, udbredt brug af hjemmearbejdspladser og "remote work", nye bilordninger, brug af smartwatch i arbejdssammenhæng. Teknologiudviklingen har betydet at "skat i ansættelsesforhold", er blevet mere kompliceret at gennemskue. Der er derfor mange spørgsmål at forholde sig til på kurset "Aktuel skat i ansættelsesforhold", som også giver indsigt i den ny reform af personskatter fra 1. juni 2024.
- 18. sept. i Hvidovre
- 19. sept. i Vejle
På dette kursus er vægten lagt på virksomhedens sociale ansvar - herunder ansvarlighed i forhold til egen arbejdsstyrke, arbejdstagere i værdikæden, det berørte samfund og forbrugerne. Hvad dette ansvar indebærer for virksomheden lærer du på dette kursus. Kurset afholdes som halvdagskursus fra kl. 9.00 - 12.00.
- 11. november Hovedstaden
- 18. november Vejle
Praktisk lønbehandling, grundlæggende regler og krav, cases og opgaver..
- 4. nov. i Hovedstaden
- 5. nov. i Vejle
Kurset gennemgår de grundlæggende ansættelsesretlige regler, herunder ledelsesretten, funktionærretten, ansættelsesbevisloven, arbejdstidsregler, regler om ligebehandling, EU lovgivningens indvirkning på danske regler, hovedaftalen, overenskomster mv...
- 4. februar 2025 Hovedstaden
- 5. februar 2025 Vejle
Kend reglerne, opsigelsesprocessen, ferie og opsigelse, sygefravær og opsigelse etc. Kurset er relevant for offentlige- og private arbejdsgivere
- 9. deceember i Vejle
Rettigheder og pligter, ansættelsesretlige regler, dagpengeretten ved sygdom. Hør om indholdet af ny politisk aftale om revision af de nuværende sygedagpengesystem.
- 2. december Hovedstaden
- 3. december i Vejle
Kurset har fokus på nyeste lovgivning, herunder lovgivning på vej, som berører løn- og personaleadministrationen. Der er indgået nye politiske aftaler om nyt sygedagpengesystem samt ny barselsregler for surogatforældre. Kursets øvrige hovedpunkter dækker: opdatering på ferieområdet, barsel, nye esg-registreringer inden for løn- og personaleforhold, skatteregler i ansættelsesforhold, løngennemsigtighed i ansættelsesforhold, opdatering på nye arbejdstidsregler og den ny personskattereform som har virkning fra januar 2025.
- 4. september Hovedstaden
- 5. september Vejle
Kursets formål er at sætte deltageren i stand til at udarbejde eller revidere virksomhedens personalehåndbog. Meget ny lovgivning er kommet til og gældende lovgivning er ændret. Dette har medført at håndbogen bør ses efter i sømmene..
- 6. november 2024 Hovedstaden
- 11. november 2024 Vejle
- 18. september i Hvidovre
- 19. september i Vejle
Der er vedtaget meget ny lovgivning - dansk og EU lovgivning - som berører ansættelsesforhold i virksomheden. Kurset har følgende fokusområder: Sociale oplysningskrav i personaleforhold (den ny ESG lovgivning), ny stor politisk aftaler om surrogatforældre og politisk aftale om nyt sygedagpengesystem, flere nye barselsregler fra 2024, ny ferielovgivning fra 2024, lovkrav om løngennemsigtighed i ansættelsesforhold vedtaget, tidsregistrering – herunder konsekvenser i forhold til persondata og kunstig intelligens (AI) i ansættelsesforhold.