Arbejds- og ansættelsesret

En række nye bekendtgørelser og cirkulærer bringer væsentlige ændringer inden for arbejdsmiljø, barselsdagpenge, dagpengeregler, sociale ydelser og ansættelsesvilkår for flere faggrupper i 2026.

En omfattende reform af beskæftigelsesindsatsen afskaffer jobcentre og ressourceforløb. Samtidig åbnes der for medarbejderejevirksomheder og udvidede medarbejderaktieordninger.

En række væsentlige juridiske opdateringer inden for arbejds- og ansættelsesret træder i kraft i 2026. Få overblik over nye krav om ID-kort på byggepladser, ændrede dagpengeregler for iværksættere, præcisering af arbejdsmiljøansvar og justeringer af arbejdsskadesatser.

Få overblik over de seneste stramninger for udenlandsk sundhedspersonale, nye puljer til efteruddannelse og en modernisering af arbejdsmiljøuddannelsen i Grønland.

Fem afgørelser fra Ligebehandlingsnævnet og Tvistighedsnævnet skærper kravene til dokumentation ved handicap, kompetencefordeling i elevsager og arbejdsgiverpligter ved virksomhedsoverdragelse.

Dybdegående analyse af nye afgørelser om urimelig opsigelse ved 'selvskabt arbejdsmangel', en elevs ret til erstatning ved manglende løn, og dispensation til lavere pensionsalder for flypersonale.

Analyse af nye afgørelser om hjemmearbejdes skattepligt, ordregivers skøn i vikarudbud og EU-reglers indflydelse på støttekrav til arbejdskraft.

Dybdegående analyse af nye afgørelser om partneres status som selvstændige, skat på sømandserstatning og hvornår bestyrelsesarbejde udløser fuld skattepligt.

Analyse af nye afgørelser: Skatterådet anser AI-evaluator for lønmodtager, direktørs flytning udløser skattepligt, og manglende bevis underkender bortvisning.

Nye afgørelser fra Ligebehandlingsnævnet belyser nævnets grænser ved bevisbyrde, vikaransættelser og påstået diskrimination ved orlov og etnicitet.

Nye afgørelser fra Ligebehandlingsnævnet belyser bevisbyrdens afgørende rolle i sager om afskedigelse under graviditet, handicap og i rekrutteringsprocesser.

Vigtige opdateringer i arbejds- og ansættelsesretten: Nye regler for barselsudligning, kvoter for udenlandske sundhedspersoner og moderniserede uddannelseskrav i redningsberedskabet.

Analyse af nye afgørelser: Udenlandsk arbejde kan tælle til dansk pension, grænser for brug af medarbejderfotos og retten til at vælge mellem senior- og førtidspension.

Nye afgørelser fra Ligebehandlingsnævnet om fædre på orlov skærper kravene til arbejdsgiveres dokumentation ved afskedigelse. Se analysen her.

Få overblik over nye retningslinjer for kønsligestilling på arbejdspladsen, en ny model for fordeling af læger og en markant reform af psykologers ansættelsesforhold.

Få overblik over de seneste ændringer i arbejdsretten, herunder lempede arbejdstider for unge, en ny pulje til arbejdsmiljø og en markant decentralisering af præsters ansættelsesforhold.

Nye regler åbner for medarbejdereje ved generationsskifte, moderniserer erhvervsuddannelser, præciserer efterlønsregler og indfører sociale krav for landbrugsstøtte.

Omfattende juridiske opdateringer i arbejds- og ansættelsesretten, herunder en fundamental reform af beskæftigelsesindsatsen, nye regler for arbejdsmiljø og forhøjet seniorpræmie.