fredag 10. april 2026

Lov om asbestprøver og skærpede arbejdsmiljøstraffe vedtaget enstemmigt

Folketinget har enstemmigt vedtaget strengere regler om asbestprøver og højere bøder for brud på arbejdsmiljøloven. Desuden er vilkår for tjenestemænd i hele Rigsfællesskabet nu ligestillet.

onsdag 1. april 2026

B 53 om stresssygemelding og B 29 om frivillig ATP bortfalder

Flere forslag på arbejdsmarkedsområdet er bortfaldet i Folketinget. Det gælder B 53 om ret til gradvis opstart efter stress og B 29, der ville gøre medlemskab af ATP frivilligt for lønmodtagere.

mandag 23. marts 2026

Nye tiltag for småbørnsforældre og styrket indsats mod diskrimination på arbejdsmarkedet

Læs om forslaget om børnetid til forældre, EU’s nye antiracisme-strategi og de seneste regler for finansiering af offentlige ydelser i kommunerne.

torsdag 19. marts 2026

Frivillig likvidation og udokumenterede advarsler koster mestre dyrt

Hverken frivillig likvidation, mistet godkendelse eller manglende beviser for advarsler fritager mestre for ansvar. Tre afgørelser understreger den strenge økonomiske risiko ved uddannelsesaftaler.

onsdag 11. marts 2026

EU-dom godkender lønkrav i udbud og freder loft over ungdomserfaring

Tre principielle afgørelser fra EU-Domstolen fastslår, at offentlige ordregivere må belønne højere lønninger, og at lofter for ikke-relevant erhvervserfaring ikke udgør alderdiskrimination.

tirsdag 10. marts 2026

Højesteret kræver erstatning retur, og asbestfejl udløser skarpe strakspåbud

Højesteret tvinger borger til at tilbagebetale arbejdsskadeerstatning efter indtægtshop i fleksjob. Samtidig slår nævn hårdt ned på arbejdsgiveres bortforklaringer i sager om asbest og faldulykker.

tirsdag 3. marts 2026

Pressenævnet straffer fagblad for citatfusk og afviser MeToo-sag mod medie

Pressenævnet har afgjort fire principielle sager om arbejdsmiljø, der fastslår skarpe krav til citatdisciplin og forelæggelse. Samtidig koster en 'ingen kommentarer'-strategi arbejdsgivere dyrt.

tirsdag 24. februar 2026

Administrative bøder ved arbejdsmiljøbrud og skærpede arbejdsklausuler

Læs om de nye regler for administrative bøder ved brud på arbejdsmiljøloven, skærpede arbejdsklausuler i udbud og opdaterede retningslinjer for ergonomi og flyttegodtgørelse.

onsdag 18. februar 2026

Udokumenteret udvælgelse ved barselsfyring koster virksomhed 415.000 kr.

Ligebehandlingsnævnet slår hårdt ned på arbejdsgivere uden dokumentation for udvælgelse og skånehensyn. Særligt i barselssager falder der store godtgørelser på op til 415.000 kr.

torsdag 5. februar 2026

Nye EU-regler for deltidsansattes merarbejde og skærpet konkursansvar for lærlinge

## Tre “friske” afgørelser – og to tydelige udviklingsspor

123Næste